楼主:
GameHeven (Mark Williams)
2024-09-05 20:39:36受害劳工不是我,我是帮别人吵架,帮别人提告。
只是我写文章喜欢用第一人称写法。
当然事主第一天就觉得很雷了,只是跟我讨论后,决定撑三天离职。所以就上班三天。
这三天我也没闲著,就是电话去骂去吵。前面文章就是这样。
新进度如下:
今天藏寿司大转弯,乖乖拿出三天纪录。纪录乖乖写上9:01。
下班纪录也是正常的,时间有零头,14:33之类的数字。
干部之前承认打卡是用15分钟为单位,然后今天又改口变成以分计算。
早上8:05那天,他又改口说那天变成8:00开始计时。
那为什么可以变来变去,我也不知道。
但是藏寿司很贼,那张打卡纪录没有签名,没有公司盖章。就是打印机印出来而已。
我当下就有抗议,干部东推西推,就是没人签。
藏寿司讲得很好像自己乖乖守法,保证不搞员工,但是最关键的地方,就是会留一手。
那其他同事有没有跟我同等待遇勒?我不知道。
所以藏寿司就是会偷,不敢偷你100万,只敢偷你100元,但如果你敢吵。
藏寿司又乖乖还钱了。
但是吼,藏寿司SOP列了七步,第七步才打卡,前六步不给薪水。
所以我还是会告,我的诉求是打卡前15分钟还是要给薪。
后续不管官司输赢,我都会上来更新,就这样。
作者: fancys (风晶) 2024-09-05 21:37:00
推,没想到这么有名的企业,会这样耶
作者:
viwocm (Neo)
2024-09-05 21:41:00谢谢你愿意站出来
作者:
ryo1008 (Yu_BeeR)
2024-09-05 21:47:00推
作者:
shuaries (Carrie)
2024-09-05 22:29:00推 可以申请法扶有律师 财团法人法律扶助基金会
作者: justptt978 (ptt978) 2024-09-05 22:53:00
GOOD 正确的态度
嗯…个人认为,藏寿司违法的地方只有擅自变更打卡时间,换句话说,藏寿司的系统有能力在政府机关来的时候提供员工正确的时间(9:01而不是9:15)或是变更以往打卡时间(全改9:00之类的)变得没有胜算,而一但有警觉性要抓就难了~另外原po提到步骤1~5,基本上就是员工放置私人物品与换衣服,这感觉像是为上班所花的时间,感觉不会成功(比如上班通勤2小时,不太可能要求公司必须给付2小时通勤费,当然有些公司有给付),步骤6,为公司消毒清洁是可以要求给薪,但吵到最后,只为5分钟的薪水,何必呢~另外,最重点的一点,你非当事人,当事人要不要出面检举还两说~但是有吵有机会啦~虽然我不觉得藏寿司会改~还有我有个小疑惑,主管是怎么知道你45分来的?假设我没东西不用放,衣服先穿在里面,公告丶班表不看纯签名,55分直冲消毒区洗手,打9:00不行吗?
作者: InShine (音弦) 2024-09-06 08:10:00
推
作者:
smilemiz (smilemiz)
2024-09-06 08:27:00你应该要求对方提供SOP7步骤,如何在一分钟内完成的示范,否则就是明确故意压榨,要求员工在非上班时间工作。
作者:
gungunM (马拜克)
2024-09-06 10:03:00好人给推!
作者:
medama ( )
2024-09-07 01:56:00推
作者:
UCCUplz (你看看你)
2024-09-07 17:14:00推更新
每次去喊早安,主管就会问公告内容是什么,不管是新品、上市时间、内容物多少克...,所以不可能不花时间去
作者:
kim1998 (金女士)
2024-09-08 08:37:00推