楼主:
VScode (VSisBestIDEinTheWorld)
2024-09-06 10:43:27※ 引述 《pujos》 之铭言:
: 你们真的没有想过哪怕一分钟
: 什么选择才是当下最优解?
: 怎么做才对?
: 你们时间真的一点都不重要
: 几千块钱
: 可以买你们两个加起来
: 上百小时这样耍猴戏
: 我在旁边看也值得啦
:
: 有你们这些文、也不是什么坏事
: 没经验的请引以为鉴
: 你入职认为有任何地方不合理
: 同时待遇条件不足以让你吞
: 你的最佳选择是
: 马上闪人换下一间
同意这篇
浪费时间一点杀伤力有没有
建议蒐集食安不达标的地方
或是其他消费者比较关注的缺失
报上媒体
这样才能一刀毙命
从法律慢慢来只是爽到惯老板
举报食安问题根本不会是爽到员工好吗,只会让资方更压榨员工,三个人的工作量要一个人完成
我以前待过的某间公司被员工检举违反消防法规,我们也没加薪加福利啊,只有被“提醒”有意见要直接跟公司说那个消防法规其实也很小的事情,就是一张小桌子被不知道谁暂时摆在电梯旁边
作者: qazwsx12 (SexAnimal) 2024-09-06 13:56:00
现在是都要洗有苦乖乖吞是吗...
作者:
dayend (神無月)
2024-09-06 15:16:00食安检举要的 员工的发声检举也是要的 不用选择 都该做^^环职安卫该检举的也要的 财会造假该曝光的也要的^^给企业主违法建议的顾问公司与顾问群曝光 也都是要的说到底都是为老板好 因为 出事老板都要扛
作者:
q2520q (木天蓼)
2024-09-06 19:46:00嗯...你知道食安检举除非是真的重大违规,不然都是开限期改善单吗?限期改善的意思是,只要改善,就不会被罚钱
作者:
ddog75 (搞哥)
2024-09-06 20:15:00又来一个
作者: cool10528 (好芹) 2024-09-07 14:21:00
讲个笑话,消费者会在乎食安缺失,之前寿司郎有老鼠在轨道上跑现在都还好好的