楼主:
lmeteor (meteor)
2024-06-08 16:34:39各位前辈好
最近准备换工作，因卡到接近年底要结婚，且已订好去欧洲蜜月，
届时需要请十一天的假，请问会建议要在面试的时候先告知还是确定录取后再告知呢？
再麻烦各位了，感谢。
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作者:
maye (好想玩别人的猫)
2024-06-08 17:00:00我以前同事是面试时先提，怕有的工作太忙不方便请假，主管还是录取了。
作者: du1031 (Du) 2024-06-08 17:47:00
建议先讲，避免后告知主管对你不高兴，如果公司对你要请婚假如果在意不录取你，那这间公司也可以不用去。
看公司规模，大公司通常不会在乎这点小事，小公司的话一定跟你计较
作者:
cosy (笑看人生)
2024-06-08 19:33:00如果你很想进这家公司 就拿到再提
作者:
bee5408 (aki)
2024-06-08 20:10:00建议要先讲
作者:
r831026 (NoveLOVE)
2024-06-08 20:41:00公司因为你要请婚假而不录取你也没必要去那家公司了+1
作者:
peter98 (新兵)
2024-06-08 21:14:00提这干嘛? 想太多，根本不用提
作者: ezez1010 (Chris) 2024-06-08 21:41:00
面试应该都先骗到offer再说吧
作者: Barefoot24 (迷狐) 2024-06-08 22:16:00
这种事觉得还是看自己脸皮吧，我前印度人同事面试时怀孕6个月以上也没说，我主管用视讯面试不知道的样子，进来没多久就请了半年产假，还是活的很自在
作者:
susaku (小草)
2024-06-08 22:22:00先说+1 因为这样此不录用就算了 进去才说 如果是会在意的主管 那你等于黑掉 未来日子可能会很难过
作者:
yjay (Taylor Swift - Red)
2024-06-08 22:25:00说了要承担不会上这个心理准备
作者:
susaku (小草)
2024-06-08 22:27:00话说一定要现在换工作吗? 如果是传统要办喜宴的婚礼 婚礼前要花时间搞东搞西 又要像现在烦恼面试问题 不如这半年减缓步调撑著做 等到结婚请个婚假又有年终 之后要走也容易用结婚后的理由离职
作者:
your0207 (Daughtry)
2024-06-08 22:46:00说年底要结婚比较好吧，结婚请婚假很自然
作者: du1031 (Du) 2024-06-08 23:15:00
分享一下，原本我也没打算在结婚筹划时换工作，但有时候是机会找上你，不把握就会失去加薪升职的机会，后来面试我就如实禀报，跟新公司坦承目前现况，相信好的公司肯定不会在意婚嫁的事，会计较的公司内部环境肯定也不太优，所以先讲可以帮你筛选公司，面试不是只有公司在筛选人，你也可以筛选公司，自己的价值要自己维护。
先说的公司被当备取不去也罢；如果真的很想要那份工作，后说看公司回应自己会冷暖自知；是我的话凭感觉操作。
作者:
hasebe (煮熟的番茄)
2024-06-09 12:47:00大公司前辈可以帮你撑一点没差小公司其实也是XD，比较急着找人可能就不是第一顺位不过他真的很想要你会等你啦
作者: wayne19 2024-06-09 17:57:00
不能结婚完成再来工作吗
结婚比较重要 这种事情不用问吧 会挡的也不用去顺便送检举
作者:
fortified (fortified)
2024-06-10 11:40:00会在意婚假不录用的 不去也罢