今年30、有两个小孩（一个2岁一个1岁）
为主要照顾者
最近得到两份offer，好挣扎～
一份是统一子公司，食品业务，月薪4W
薪资调薪成长幅度不大，准时上下班
但请假没那么弹性，8:00一定要进公司
有点类似公务员概念。
（8:00要进公司，等于7:00一定要叫小孩起床，
7:30前一定要送去保母家跟学校，
时间上我觉得压力有点大）
一份是建材行的业务，要跑建商、设计师等，
月薪38，薪资靠业绩奖金成长大
但要靠自己跑出来才有，
上班时间较弹性，请假容易，
只是业务量应该没有食品轻松。
已经纠结一周了，优缺都列出来了，但还是做不出决定。
因为要配合两个小孩，
之后上幼稚园可能也容易请假，
如统一子公司担心公司不能接受，
因为算传产公司制度比较死
（人资之前也有提到尽量不要一直请假），
好处是他就是稳定大公司不会倒准时下班不用加班。
另一个工作是有时间上的弹性，
薪水靠奖金可能会有机会往上，
只是业务工作会比较辛苦比较累一点，
前景如写在履历上应该也不像大公司会加分。
如能力上两份工作内容对我来说都不算吃力，
应该是可以上手的，
身为两个孩子妈妈，
想再自己工作上有一片天，
这之间取舍实在不易，大家会怎么决定呢