兄弟，你开始在钻牛角尖了，你这些问题其实对于业务工作来说都是旁枝末节了，
我建议你先做看看，不适合就改路线，因为你不可能还没做，就把所有状况都了解透彻，
没有这种事情，业务工作型态差异很大，就连同一间公司负责不同客户/产品的业务，
工作型态都可能会有不同，因此你先在想把所以细节都了解透彻是不可能的，
何况，业务就是一个充满未知的工作，你个性如果是想要完全准备好，才要做决定的，
那你当业务会很辛苦，因为变化太多根本很难掌握。
: 1.请问以业务针对开发部分，日常都在做什么?
: 我认为看公司规模，大公司比较会有固定合作对象，且客户数会比较多，因此较少开发，
: 多以维护客户居多(老客户追踪/问题解决/报价议价/客户拜访…..等)
: 但针对小公司，我认为每天上班，首要事情会针对负责区域先收集陌生开发名单，来源:
: 公司过往合作厂商数据库/人力银行显示的相关产业/准备开发信…等，并再密集打电话(
: 对象:老板/总机…) /寄mail…等约面访，并开车拜访
没标准，开发技巧每个人都不同，这是每个人自己的know how，有些还专找标案的咧。
你自己要去思考对自己最有效益的方式。可以参考前辈经验，但是不一定适合你，
真的实际做下去就会知道了。
: 2.可是会有这么多的对象可以开发吗?
: 大公司同上题想法
: 小公司的话，我的想法是，应该不会有那么多对象可以打，因为光对方的单能否做出来都
: 是未知数(涉及功能/报价/产能…诸多问题)，因此打开发不难，而是难在单子能不能做出
: (因此涉及简报策略/报价/与厂内rd讨论做出可能性/与生管讨论能否赶单…)
怎么会有这个问题 XD
不管大小公司，你要是有办法把全台湾客户都做到你们公司底下再来烦恼这个啦XD，
没有新客户就抢人家的阿，旧客户叫他买更多啊，推新产品给他引诱他买阿，
厉害的业务甚至会教自己客户怎么拓展市场阿。
小公司生产不出来，你可以跟老板谈租新厂房扩产线，征作业员，甚至外包阿，
这不是你现阶段需要烦恼的事情啦，市场要是不够大，客户不够多，公司早就倒掉了，
哪还有需要你烦恼没那么多客户的事情XD
先找一个产业，进去一间愿意聘用你的公司，做下去之后再来烦恼吧。
: 3.若在一个月里面，请问大概多少的比率会外出拜访客户呢?会有半个月以上时间都要开
: 车拜访吗?
: 大公司的话，因为比较会有固定合作对象，所以大部分的时间会在办公室做客户维护，少
: 部分时间会亲自拜访公司(可能一个月、两次)
: 小公司的话，因为客源不稳定，可能一个月至少一半的时间都需要开车拜访
没标准，每个公司每个行业都不同，做下去才会知道。跟公司大小没关系，
跟公司文化有关系，有公司把拜访次数当KPI，有公司只看业绩达标与否根本不管你出门，
你能不出门还把业绩做到算你行，你一个月跑30天一张单都没进来那还是失败阿。
: 4.针对国内业务部分，我看有些业务会有区域分配，EX:北区的范围从台北到新竹、宜兰
: 都有，这应该代表除了台北外其他地方都要跑吧。
: 那这样的话，业务除了与客户接洽外，如果一天扣除休息的8小时，应该至少有1/4-1/3的
: 时间都在开车/找车位吧，但因为业务会背负业绩压力，因此大部分的业务如果碰到要跑
: 很远的开发，是不是都很难准时下班(可解读成加班)?
没标准，每个公司每个行业都不同，花多少时间区域怎么分都是没有一定的，
但是业务不要怕累怕麻烦，也不要怕加班，真有那种天天加班天天操到死的，
你可以选择离开阿，又不是签了卖身契。
跑客户你如果要跑到很远距离(台湾其实就那么一丁点大，高铁+出租车就打死了)
你可以过夜阿 XD
只是你怎么都没想过，你不想天天加班，你客户难道就会想吗 XD
: 5.因为业务大部分都有车(这时就涉及经济条件，因关乎有车/养车)，且工作重点毕竟是
: 以业绩为主，故应该很吃人格特质(沟通/应变/协调/社交/压力应对….等)，因此以有车
: 及特质的要求，针对从业的人大多数条件:
: 针对大公司可能年龄组成较轻，但多半都具备相关优秀的学历、能力条件
: 但小公司要求不会像大公司，但年龄组成应该普遍都在30几岁以上(反正就是很少新鲜人
: 、无相关产业OR没业务经验的人)，不晓得这样推测有没有符合现况?
: 如果以上推测大致符合现况，而那些30岁以上的人，是不是到了一定的时间点，因为可能
: 体力不足，而离职跳大公司/转内勤职务(资材、pm、生管、采购….等)等等
: 如果想法推测有太大落差，还麻烦尽管鞭，并谢谢您耐心地回应!
没有一定啦，老人公司年轻公司大小规模的都有啦，这跟你要不要进去没关系，
而且我待过的公司五十好几的还在一线跑客户的还是有，有些人就不想当主管，
不想接管理职，有老屁股跑完客户就不进公司了，反正当月业绩达到了就好，
每个人的生活目标又不一样，如果你想把业务当成转某个职位的跳板，
也不是不行，但是你会很辛苦，因为业务工作型态跟内勤的差异颇大，
那还不如一开始你就走你想要做的职位，干嘛绕远路?
你现在不管怎么预想，都不会比实际做下去来的准确，你如果卖原料，半成品，模组，
你的客户可能都是EMS/CM/系统厂，你如果是销售成品，客户可能都是通路商/经销商，
生态都会不一样，你现在问这些细节问题，对你没有帮助的。
我最后的建议还是一样，先锁定一个有兴趣的产业，找一间愿意聘用你的公司，
公司规模不需要太大，但也不要太小那种不到20人的，能先学到制造业SOP的最重要，
做了一阵子之后再来思考自己适合不适合，要不要转换产业或是职涯路线，
现在先不要想太多啦。