楼主:
jj10953 (唉)
2024-03-20 02:16:24目前的工作是三月初到职
进去第一周公司的人事离职
第二周则是财务离职
我的工作是出纳行政
3/19公司告知我
之后不需要我这职位
叫我做到3/20就好
会算整个月的薪水给我
也会开非自愿离职证明
真的好傻眼喔！
据其他同事说公司最近在整顿人事成本
很多同事都被降薪水
因为老板亏太多钱
我也是第一次被资遣…
做不到一个月
这样能申请失业补助吗？
作者:
Fezico (尬广跟上)
2024-03-20 02:28:00有非自愿离职就可以啊，不过你遇到良心公司惹
作者: Jarvan4 (蒂玛西亚楷模) 2024-03-20 06:50:00
不错了 还有得资遣 多的是逼你签自愿离职
作者:
jodawa (jodaway)
2024-03-20 08:16:00赚到了
作者:
YCTING 2024-03-20 08:22:00不适合的工作早点离 你还小赚了
作者:
vale58700 (努力成为大树的幼苗)
2024-03-20 08:24:00真爽
作者:
softcola (秋意浓~~)
2024-03-20 08:47:00你过去所有工作的投保年资总合超过一年就可
作者:
DKnex (DK)
2024-03-20 09:47:00这是赚到 不要太在意
作者: furio (void) 2024-03-20 10:30:00
上班20天照劳基法资遣费不到1天，原PO净赚9天，至于失业补助就没办法了
作者:
bms ( )
2024-03-20 10:54:00妳未来会感谢在一开始工作就经历过这种事情
楼主:
jj10953 (唉)
2024-03-20 11:30:00作者:
MBAR (MBA高清)
2024-03-20 11:44:00佛心个屁啊？自己找了一个不知道要干什么的人进来再把她资遣，浪费人家时间叫佛心？原来这边是资方板啊。
作者:
sctboy (Green Day)
2024-03-20 12:11:00同意楼上，真的浪费彼此的时间 XD
作者:
susaku (小草)
2024-03-20 13:48:00当人事财务都离职就表示这间公司差不多要收了 恭喜你只进去不到一个月 公司接近倒闭要死不活拖着的反而麻烦
作者:
NDark (溺于黑暗)
2024-03-20 14:10:00失业补助要保劳保一定年资 我记得三年之内要累积有一年
作者: Iraq 2024-03-20 14:12:00
应该要高兴吧 早点逃还有钱拿
不错了啊，总比发书面录取，人家辞了原工作，结果报到前突然不用的垃圾公司好多了
作者:
kogreece (Kenji Black)
2024-03-20 15:59:00过去工作投保年资总合超过一年，就可以申请失业失业补助过去两年没有申请过失业补助就行
你大概不在台湾吧，不合法的公司不知道有没超过50%出了双北，谁管你劳基法
作者:
AISC (AISC)
2024-03-20 17:45:00在帕鲁岛 守法资遣就要偷笑了
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2024-03-20 18:08:00至少守法…认真
作者:
myaku524 (myaku524)
2024-03-20 19:13:00庆幸妳还领得到薪水，人事和财务离职满不妙的吧搞不好之后公司会慢慢发不出薪水，早走也好
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2024-03-20 19:39:00算整个月的薪水就优于劳基法了 还是你的劳基法比较特别
作者:
dxx7514 (人造卫星)
2024-03-20 19:46:00虽然浪费了一些时间不过可以领到失业补助很开心
台湾依法处理就是佛心了啊如果有团体敢认真统计 台湾能依法的公司连一半都没有政府就是最功德没照规矩的公司了 劳工局自己都缺工了移民局连黑工外劳都处理不了台湾的状况就是违法根本处理不来 就像违建被检举要拆也要等政府一百年以后才拆得到 政府执行效率低落更别说官商勾结了 你检举公司违法劳基法食安法工安之类 等安排政府人员来查也只会查无不法结案 笑死人公务员本身单位正职有一半就很不错了 一堆约聘约雇凑数 依法？政府自己都好几套标准了人力银行就一堆无法照劳基法的公司了 只是有些人可能永远体验不到才觉得基层应该跟台湾前50%的人爽 就跟政府都说台湾每个人平均薪资都有五万一样 殊不知政府单位一堆领三万的小妹妹做到阿姨也还是三万而且不要说乡下啦 中南部走一圈工业区就知道了
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2024-03-20 22:08:00失业给付是源至于就业保险法，就业保险由被资遣日往前推三年内有一年的就业保险年资即可请领。失业给付的请领跟劳工保险无关
作者:
ROCCPA (大家来聊天)
2024-03-20 22:10:00清流又来了还以为是八卦版
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2024-03-20 22:16:00失业给付若全数请领完，就业保险年资会重新归零计算，也就是必须再重新累积一年以上的年资，才能于下次被资遣时得以请领，但这有个要件是，若两次请领的时间没有超过两年，而年资累计一年以上时，失业给付请领的期间会缩短，由半年变三个月。这部分的法规，就业保险法有没有改过，需询问就业服务站的人员
作者:
fim (不空)
2024-03-20 22:17:00怎么会跟劳保无关? 高薪低报你就哭了
作者:
chaichai (我想要好好生活)
2024-03-20 22:19:00我指的无关看的不是劳保年资，而是就业保险年资，很多人都会弄错，当你没有就业保险的年资时，就是不能请领失业给付每次只要讲到失业给付时，很多人都会以为看的是劳保年资，“失业给付”看的是”就业保险的年资”，”就业保险年资要满一年”才能请领失业给付
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2024-03-20 23:50:00
就当公司多付点钱让妳休息几天
作者:
naifing (古战场逃兵)
2024-03-21 12:22:00看这篇的推文就知道台湾的中小企业有多垃圾
作者:
UCCUplz (你看看你)
2024-03-21 13:02:00爽耶
作者:
post91 (123)
2024-03-21 15:22:00真的佛心个屁，自己找了不知道要干嘛的人进来不到一个月资遣，如果这个人当初放弃了其他offer是谁来赔？然后发资遣费给非自愿都是合法合规最基本一个正常公司该做的动作被讲成佛心…
作者:
blackhippo (PH6.0 微．酸民)
2024-03-21 21:53:00真愤世嫉俗
作者: tdkandrh 2024-03-21 23:41:00
推post大，佛心个屁
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2024-03-22 02:43:00确实 又不是多发一个月
作者: Tokoo3535 2024-03-22 08:48:00
待到这种公司先跑先赢...别太在意...
作者:
TomChu (TomChu)
2024-03-25 16:11:00有非自愿离职就可以 很干脆不错了
作者:
min1119 (你好我是老吴)
2024-03-25 23:37:00他用劳基法第几条资遣妳？