如果进到烂公司，大家会选择撑满一年还是快逃？
跟朋友聊到这话题，他觉得如果进去很快就发现不适合就赶紧走人
不要浪费彼此的时间。
但如果待超过三个月才觉得不适合，那就努力待满一年看看？
我自己觉得这想法蛮合理的，毕竟一两个月的空窗还好圆过去
超过三个月的空白还真的有点难解释。
不知道大家怎么看？
题外话：我有另外一个朋友在某公司待满三年才离职
然后那间公司在该领域似乎是出了名的血汗
结果他去面试其他公司时，感觉面试官都是用一副怜悯的眼神看着他
我把这件事跟其他也是相关产业的朋友讲，朋友一听到那间公司的名字也是露出一副怜悯
的表情
所以在血汗公司待久一点，是至少会有同情分吗XD

新主管至少能知道你很耐操

这种问题都是看个人阿，我觉得人生可贵，真的受不了硬撑是多了多少钱看医生，只要好好为自己的选择负责就好了

把工作类比成恐怖情人就会有答案了

自己是发现上贼船就要赶快走，但要在确定找到新工作后时间太短好解释烂公司问题在哪里 太常可能被认为自己问题

迟早要跑的，赶快跑啊

快跑，也别等什么新工作，别在会消耗你的地方停留时间太短根本不用写上履历

觉得不适合就快跑了，真不能马上跑也打开履历开始投吧，别真的干等到一年后才来换

直接逃了，现在是缺工时代

别傻了 没啥好硬撑的

当然是先看你有没有足够存款撑啊！另外要看烂在哪里，有没有机会改变，像人跟制度都烂的，不要怀疑，赶快跑！然后主管情绪大的我也会赶快跑，不过这点我好像面试时就刷掉了，所以基本我有进去的公司遇到的主管脾气都还可以，至少没发生大声骂过的事。有时是刚进去不熟悉才觉得挫折感大，撑一下就觉得还好了，这种就能待比较久。

待太久 觉得你被操烂一半 反而扣分

新公司面试官也会很傻眼，有能力的人早就跳到更好的公司去了，会怀疑他的工作能力是不好吗？还是只是个单纯领薪水日子还过的去，没有热情的人。

烂公司待久才出来其实也没啥不行..反正面试问他在里面学到的东西跟处理事情的方向与能力比较重要

直接跑+1，这时代工作太好找了，没必要和烂公司浪费时间

除非经济超有压力不然当然是快逃阿

当然是赶快走 不用撑

其实一个月跟一年真的没差，不用太纠结

快逃+1

直接走，一年的经历写上履历会被认为不稳，不写又会空白一年

这个问题跟你的年纪，有没有经济压力有关。上面说一堆很好找，但实际上你的产业真的很好找吗? 现在最欠人的是服务业，你是这个产业吗?我之前也是觉得不合就换，但换了几个之后还是想办法找一个制度上还待的下去的工作。如果我的经验就是二到三个月不合就立刻走。超过就至少待1年，时间拉长慢慢等时机出现，我现在就是这样做

杀小啦，烂公司中午吃饭就可以走了啦

我有做过一个工作上午进去然后中午吃完饭就直接说我不做了

人生有多少一年？当然跑

真的待不住就别浪费彼此时间吧

缺钱就边做边找 不缺就逃

你也要看符合不符合未来的衔接吧

三间公司我各去一天，我隔天就不去了。前提你能快速分辨公司是不是真的烂。

到底是要多智障，才会说出工作一定要满一年才好

吴凤接鬼