大家好，想询问大家的看法跟意见，如果在薪水差距不到2000块的情况下，标题的两个职缺
大家会比较倾向哪一个？
目前是任职于厂工安人员，到职快一年，工厂不加班，老板对职安奖也没兴趣。就是照表操
课即可。如：ISO45001年审、每季职安会议等 工作算轻松。一般传统机械加工制造厂(上市
公司，大约1000人左右的公司)
地方政府约聘劳检员是双北地区。但如果去任职了劳检员之后再回到业界工作是不是会有加
分的效果或机会？
现在约聘劳检员进去的职等在7等1。
应该说如果要走职安这条路，如果有机会让你去任职到劳检员，在只考虑薪资差异的情况下
大家会选哪个？有听说劳检的工作其实蛮累的 因为这两个工作目前还是现有工作薪资较高，
但这几个月下来因为大环境景气也较差，所以现场作业员也裁了不少人了。工作稳定度来讲
是政府乐胜。但企业经营也是会有风险当然政府也有，只是企业经营的风险较大于政府就是
了。
两份工作算离家都不远，现职部分就是每天8:00上班，17:00准时下班。见红放，供餐。
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