楼主:
RAVANA (雷瓦纳)
2024-01-07 00:19:58※ 引述《cld123 (colin)》之铭言：
: 想请教一个问题,我是一个工程师
: 工作了数十年,今年,主管叫我要改当业务
: 还订了一个极不合理的绩效要求,年底要达到千万绩效
: 不知道有没有人遇到同样的问题,要如何处理这样的问题
: 感谢
这就是逼退啊，看你回应有老小要养
1.来硬的，不同意调动职务，请公司资遣
但新制资遣费好像最多只有六个月
2.来软的，不同意调动职务，但同意请求降薪降职
3.好好去干业务，业绩没达到公司也不能降你薪水
就算你做不来也可以多撑几个月，然后再要求资遣