老实说…
一个人在三十初、四十初、五十初都会面对职场生涯的转换，
我个人是建议在三十初就要立定未来职场方向，然后在四十前习得一技之长，
记得，曾看过一个名人说，想要一辈子不愁工作，就要有一技之长的本事，
这个一技之长，可以是任何事项，但是你要把它练到无敌！
就算是水电工，也有很厉害的师傅，跟很不行的技师…
重点是要练到无敌！只要别人拼不过你，你就永远有工作，永远不愁吃穿。
我知道这个版充满了社会鲁蛇，只想靠别人救济，而不想好好踏实努力＝ ＝
有的文章明明就是很中肯的建议，结果被说成废文…
而“能当主管哪是靠能力”这种话，已经是这个版深信不疑的信仰了，
但讲这种话的人，怎么不觉得矛盾呢？如果当主管靠的不是能力，那怎么不是鲁蛇的你当
主管呢？
也不想想，这里一堆人奉行逢迎拍马屁的大绝招，怎么就是升不了职呢？＝ ＝
因为你没有一技之长，你知道吗？
如果你有一技之长，你不用求加薪，薪水自然会涨，你也不用求主管职，时间一到，自然
会有公司要你当主管！
为什么？因为你有本事，人家就是要你来教下一代！
整天说别人废文，怎么不检讨一下自己的废人生涯呢？
整天在那边怨天尤人，抱怨世界不公，但我想说，你们继续这样，一样无法加薪升职，因
为没有人会理你啊！＝ ＝
我真的很难想像你们怎么面对四十初跟五十初的职涯转换，应该也是一样上ptt抱怨人生
吧＝ ＝希望那时ptt不会倒＝ ＝