帮forwind补个血
人生不同阶段对职场的体悟本不同
最近不知为何动不动被喷废文的机率变得很高
前篇推文分为两组在战如何为中年做好准备应"累积职涯资本"还是"口袋有钱"
竟没有人觉得两者兼备并不互斥
原PO因为30~40岁时没有随时准备好未来可能的转职(无论主动或被动)
forwind发文的要旨就是必须做好"在职场丛林存活的各项准备"
并无排除"口袋有钱"这个方案(只是没写出来)
试问哪位40岁兢兢业业的职场中流砥柱没有个几百万的流动资产?
如果都丢到房贷了，没想过流动性风险，你要说这算是运气不好还是没有规划?
事实就是：拥有职涯资本的人口袋都有钱
甚至除了口袋有钱，他们会尽量不裸辞，拿两三个offer再辞
他们会预留充足的时间转职，不会被时间压力逼得只能选个鸟鸟的工作
他们会固定出去面试，就算在现职也稳妥稳妥
他们会确保在公司与业界有好的风评
他们会跟离职的同事们保持联系
他们会有长期合作的猎头顾问
他们会关注自己最理想的下份职缺在哪(组织内或外都要看)
退一万步来说
"口袋有钱"就是放大绝、包牌式的讲法
因为钱就是底气，有钱可以解决大部分的问题
口袋怎么有钱才是大家想知道的
然而即便如此，我也花了点时间发文，而没有直接喷这是一句废话
※ 引述《forwind (How if...)》之铭言：
: ※ 引述《albertwi (蛙洗鲁蛇)》之铭言：
: : 如题，现在每天上班充满著无奈…
: : 30~40岁之间在一间大公司做着熟悉的领域，因故离开之后就一直过著不稳定的工作状
: 态?
: : 直到现在硬撑著在某一间公司做着完全看不到未来的工作，领着死到不能再死的薪水，
: 每
: : 骑车上班40分钟到公司后也是充满的无奈的感觉(有时候不知道自已怎么到公司的)
: : 有试着上网看有没有新的机会，几个月下来觉得就算我证照与实际有经验也没用，感觉
: 光
: : 年龄就让HR连约面试都懒。
: : 偏偏也没办法断炊，有贷款和小孩要养，觉得人生怎么到了40岁就变这么无奈，可以给
: 我
: : 议吗
: 我觉得你的情况应该也可以给版上许多人
: 一点启示
: 目前这里大家都还年轻，
: 都停留在offer比一比看看要干嘛的阶段
: 但是真正的挑战是要到你这个年龄
: 才会显现出来
: 职涯有两种轨迹
: 所有的工作都是应该从下往上提升职务的
: 除技术职可以往专精技术发展
: 你的轨迹如果是正常的
: 那你的年龄跟职务跟薪水，应该等比成长
: 当然每个人都会老，
: 但不一定每个人都升职
: 但很现实的，到一个年级如果不上主管职
: 就会面临你这种情况
: 如果上了主管职，40岁应该没有年龄问题
: 在主管位阶这应该还是有战斗力的时候
: 问题只是你有没有能力进去一间公司
: 并且坐上你年龄该坐的位置
: 按你的情况，如果30-40做了十年熟悉的领域
: 那你现在应该在该领域去寻找主管职工作
: 如果是你因故回不去那个领域
: 那只能说你当初考虑职涯时就有问题
: 如果是你在该领域爬不上去
: 那就是在该发展自己能力时没把握住
: 很遗憾地说，
: 到一个年龄本来就会淘汰一群人爬不动的
: 40岁会觉得痛苦的人
: 通常是因为你跟30岁的人在竞争工作
: 所以还是要回头劝告还在25-40的人
: 你在这中间一定累积好40岁以后的职涯资本
: 如果前面都很爽
: 通常到了40后就…. 越来越不爽
: 金玉良言听得懂就听