大家好
目前已提离职有拿到两份offer如下, 实在是难以决定
A
日商约聘（至2024/12）：
薪资 : 加奖金年薪约N+8万
通勤 : ubike10分钟内
工时 : 8:30-17：30弹性,月底月初加班
福利较完善ㄧ进去就享特休及各项福利但约聘不保证有职缺可转正
B
台厂供应链上游：
薪资 : 加奖金年薪约N
通勤 : 大众运输15分钟
工时 : 8：30-17：30弹性上下班，不太加班
未来稳定成长但福利还尚未完善，正职
工作内容差不多的情况下该选哪份

B

年轻选a 要赌上人生就选b

都不错 选喜欢的

年薪才多8万的约聘，还是日商，怎么看都不会选这个日商=稳定这件事已经是过去式了

N是啥

年薪差8万不会选约聘吧

我觉得B比较有发展性

B应该比较好

b

B

约聘完全不用考虑

当然选未来稳定成长,几年后就超越日商了

能成长的自然比约聘好，除非成长幅度极低

3万？

打听一下A流动率，有固定流动率的话转正的机会很大，前提是head count非由人力资源公司代征而是直接挂在日商底下。以前工作的日系血统公司转正率几乎百分之百。