本人背景：
1. 36岁男
2. 私立文科大学毕业
3. 毕业至今都是从事设计工作
(平面设计 / 照片拍摄修编 / 影片拍摄剪辑)
4. 手边无任何证照
5. 薪资=4万5(月)+1万5(季)+10万(年终)
最近觉得从事设计让我筋疲力尽感到厌烦
很想完全跳脱这个职业类别
这辈子别再碰它
但身上没有其他专业技能
也没有任何证照
考虑转职方向
现在想到的是科技业作业员
有几个问题想请教各位从事过科技业作业员的板友：
1. 录取率
真的像网络、新闻所说的
只要能呼吸有投履历
就能够应征得上吗
2. 加班
大家分享的薪资结构都是包含加班
那么加班是指出勤日的时间吗
还是原本排休的假日也是要出勤加班呢
3. 轮班
一定会轮到大夜班吗
还是这是依照每间公司的制度而有不同呢
以上一些小小疑问
还请有经验的板友帮忙解惑
谢谢

你要不要去科技版问？

科技厂的技术员好像都要轮班的样子，不过技术员的底薪很少，都是靠加班跟奖金去冲

1. 别想太多，作业员投就对了，当然人还是会挑的，至少面试当下要是正常人 2. 加班一般是指当日工时8+4，排休日的加班是产线赶工或跟同事调班 3. 轮不轮班看公司，有的有固定班，但作业员就是拿时间跟健康换钱，你如果抗拒加班、轮班或夜班，还是再想想吧！

你这薪水不错吧，转作业员没比较好

我一个朋友状况跟一模一样 在群创当OP很多年 自称组长他说为了照顾家庭 我听了都笑了 还是你比较诚实劳工局的征才会一半都是OP缺 品行端正四肢健全就可以吧更正 双手健全

大部分的加班是做二休二 变成做三休一这种加班

说自己有房贷或有小孩要养,上的机率会变高XD

相馆PSP修图的也是一门手艺好好做也是能发

OP更单调 除非去台G不然薪水也没比较好 同事素质也有差

你这薪水想不开做作业员干嘛？作业员薪资低薪没有比你高的*底薪 你看到的高薪都是年资和加班冲起来的

为什么你觉得科技业作业员不会让你筋疲力尽呢

傻。作业员更枯燥乏味

你这经历 相信我 作业员你待不住 工作枯躁乏味 而且你现在薪资还比作业员好很多

为什么一定要科技业的 一般作业员也可以吧 只是不要太期待薪资 转换一下跑道思考下一步未尝不可

科技业高薪除了那些有名的公司外，其余也是要靠年资慢在水平慢加薪的好吗？你刚去至少要做五年才追的到

怎么不去当油土伯….

不用5年啦 加班加下去就有

作业员一直应征跟流动率高应该也有关系…遇过一个月强迫加班七天，不配合就想办法弄你的。如果是好公司的作业员，应该也不会一直缺人有固定日班，但很少。夜班如果浅眠会很难受私立文组这样不错了，别想不开

没有 台积很缺人 肯轮班 加班 不会亏待你 至少时间到就下班 事实上就是台湾一堆烂缺 垃圾老板 比作业员还不如

有听过7am~7pm常日班周休二日的三万五+两个月。轮班加班钱比较多说错了常日班但是做三休三，三万五

基本上都能上，很缺人因为流动性高，跟对他们来说免洗的没两样，所以没有太大缺陷都会上。轮班的话要看厂，也就是看公司，有些公司是要轮，每周或每月不一定，有些事你一进去就是晚班或早班或中班，看你应征的，其实打电话过去都可以蛮明确问到的以上供参

新竹园区力行六路某w的OP只有能呼吸就能进去唷只要

36F,还要加上冗员跟老鸟