我自己薪资收入是三个币种结算（美金/英镑/人民币）
以前回过其他人类似的问题，你可以参考下，远端工作机会一直都有，薪资也不低，不过
还是提醒下自己多审核公司情况，有时候不单是诈骗，如果对方公司比较小流程乱也会有
很多问题。
薪资你要考虑劳健保和汇损及转帐手续费，需要多谈20-30%来Cover这部分费用，这你可
以根据自己的状况精算，当然如果你长期居住在台湾还是谈台币就好，美金你报税时会比
较麻烦，需要每次收入都跟银行要水单，然后报税时用水单汇率处理，而且美金汇款手续
费也很高。
你们公司如果不是美国公司付薪资，那应该就没有美国预扣税的问题，这点你要确认对方
汇款给你的方式。
劳健保可以找工会投保，需要主动声明要扣劳退，基本要扣多少跟你提供的薪资有关，后
续薪资有成长如何提高也要跟工会问清楚，有些工会很坑自己要小心选择。
如果你工作会有代垫费用，每年出差、采购办公用的费用收据要保存好，并保留公司出差
证明/采购代垫证明，你这些代垫支出公司在付给你时一般是跟工资一起打过来，你需要
这些材料在报税时扣掉。
另外注意你报税不是50 海外所得，所以不适用海外所得免税，要选有个79S的选项，属于
境内所得。
你要是觉得很复杂，可以让对方找像是Slasify的EOR公司处理，缺点可能就是这部分成本
会影响你谈薪。