1.新闻标题中国这样解决低薪问题？专家︰年轻人收入不足是正常 足了就不奋斗了！
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3.新闻内文
近期中国专家屡针对该国内年轻人收入低发表高见。继日前有学者称年轻人能力不足是主
因，并建议别为钱选工作后，中国清华大学社会系特聘教授、经济学博士董克用更称年轻
人收入不足乃正常情况，更直言“要是足了就不奋斗了”，吊诡谬论随即在网上引发争议
。对此，中国《南方都市报》今（4）日撰文批评专家不体谅年轻人，讽刺道：“建议专
家别再建议”。
针对中国年轻族群的低薪情况，董克用日前于节目上直言年轻人收入永远不足，并强调是
“正常情况”，而当主持人打趣称“就像女人衣服永远不够穿”般时，该经济学博士也嘻
笑点头表示认同。而中国经济学家、中航基金副总经理兼首席投资官邓海清此前也认为年
轻人“不像话”，觉得公司老板给的工资太低，却很少反思是否自己能力不够，更直言在
泰国或越南，同样的工作当地人可能只要一半工资，一样能干。
对此，《南方都市报》指出，“专家”一词近些年有逐渐被“反智化”、污名化的趋势，
背后不无原因。专家尽管也多是一路奋斗而来，但在身处今天的高位之后，往往会对过往
的艰辛选择性遗忘，从而无法与受众共情，更懒得换位思考。文章并质疑，专家的这些言
论，听起来是不是有熟悉的“何不食肉糜”味？
《南方都市报》批评，泰国或越南的年轻人的确可能只要一半工资就能干相同工作，但这
些国家的物价、消费水准，尤其是房价，显然差别甚大。不同的社会经济状况和发展阶段
不同无法对比，泰国、越南的年轻人即便只拿一半薪资，可能就相当于国内的年轻人拿了
高薪。
文章指出，工作是残酷的，中国多数人往往只能被动选择，尤其是在刚步入职场的阶段；
而年轻人能力不够的问题，薪资当然是最直接的体现，“但当大家面临严峻的竞争，年轻
人即便能力够了，能够像华为那样出天价薪资挑选优秀人才的企业并不多”。
文章强调，无论是官方数据还是第三方统计的数据，月入过万乃至月入八千人民币，早已
一骑绝尘，超过了全国所有地区的平均数。这种状况是社会发展阶段所决定的。每个人面
临的问题有所不同，可将工资不高问题简单归咎于个人能力，显然有失偏颇。
针对专家言论，中国网友也纷纷给出自己评论，有人讽刺称专家建议得“真好”，下次不
要建议了。
4.心得（至少20字）台湾不少公司董事认为，现在台湾年轻人薪水已经比当年高了，却仍
有超过九成从来不加班，台湾经济就是被年轻人拖垮的，年轻人薪水买不起房当然活该