我第一份工作在国外某间算知名的企业做了约两年
后来疫情关系回台发展
开履历后接到现在老板邀请面谈（有发展性的小公司）
不过因为跟之前做的职务不一样所以薪水比之前稍低
谈了之后觉得老板很有诚意还是觉得可以试试看就进去了,他还说很看重我blabla
但是因为目前年前年后我想试着投了一些大公司 有几间顺利接到面试
如果频繁请假感觉一定会被发现去面试
其实我目前也没很讨厌这间（不过有被暗示未来会很操,个人是满想要有生活品质）
如果想去面试要编理由请假还是诚实比较好？
但是才刚到职请假怕黑掉

编理由啊

反正你都不想待了老板又不是白痴理由不重要啦，总之你就是一直请假。

人生自己的，编个理由请假去面试吧

这谁都知道你在

假设面试上了就不离职吗？

那不如不要去 干嘛浪费时间

都不想待了为什么还要去

是你的未来重要还是公司的未来重要，你自己想想就知道了

请假去面试又不会怎么样这是你个人的未来虽然老板嘅薪资给我们但同时我们也在付出我们的时间等所以说我们和老板是相对关系不用觉得不好意思什么的

钱少 与 看重你 ？看重你是花大钱聘。

就算知道你去面试又能怎样?也不能因为这样先开掉你吧

如果你是怕操的话，那更不应该去大公司吧还是你期望面试上一间 薪水更高 生活品质更好的公司?

推二楼 真想继续做就不会去面试了

可以骑驴找马啊！不代表不满意现状，多面试可以让更多人发现你欣赏你。

没试用期考核吗

如果面试率高那建议直接离职囉