如果是讲工作中的沟通的话，分享点我自己的经验。
理解力跟背景知识有极大的关联性，如果是一些你知识范围外的东西
撇除少数天才，大多数人的记忆力都好不到哪去。
学者研究过，大多数人短期内能记得的无意义资讯
就是 7 个数字左右而已，比电话号码还少。
但如果我是跟你讲一个你很熟的小说衍伸出来的你没听过的番外篇
或许连续听 60 分钟你也可以毫无压力的继续跟上新剧情。
而一般工作事项都是介于两者之间（毫无意义资讯，与完全理解的资讯之间）
所以你能多快掌握与理解别人说的话
大多是由你对于那个资讯相关的背景知识知道的深浅决定的。
当然聪明才智是有影响的
如果你跟旁边的人，在完全一样的背景知识下
例如同样是刚入职新人，同样是以前没学过任何相关的东西
别人就是比你快能听懂，那或许真的其他人比较聪明点
但除了少数天才以外，其实理解力上的差距虽然有但也不是这么巨大
影响力远小于熟悉度
用个不精确的数字比喻的话，假如最顶尖天才的智力是 100
大多人可能就是在 40~60 之间的差距而已
而即使你不幸是普通人内比较笨的 40 分的那群
跟普通人中的 60 分聪明人
这 20 分的差距，只要你在领域知识的熟悉度上多一点点，就完全足以弥补
更多点还有机会让你跟智力 80, 90 分但缺乏背景知识的人，站到一样的起跑线上
（至于最顶端的天才世界，本非我辈凡人需要烦恼的）
所以要努力的话，就是努力研读所有跟你现在工作领域相关的知识
读一次不会就读两次，读三次，不断增加你在该领域的熟悉程度
这样之后听别人讲解时，由于很多背景知识已经在你脑中
你的大脑自然的就会去做连结，帮助你"记住"刚刚别人讲了什么
然后顺利的跟上进度
就像上面说的，听到你很熟的小说的番外篇那种感觉一样
所谓勤能补拙，讲的其实就是这个东西