楼主:
obedu (小笼汤包)
2022-11-25 14:39:38有点好奇大家会如何定义新人?
看到一个说法是未满一年在老板眼中都算是新人，所以不调薪是很正常的
但好像没有公司会让你摸一年还把你当新人看
跟几个朋友聊天
有朋友说大概一个礼拜就开始被盯进度
也有都干了三个月还有老鸟罩着在慢慢学的
最猛的是当天报到当天交接，隔天带他的老鸟就离职，直接被当老鸟操
但就是没有一个说可以干了一年还有新人光环
有点好奇新人的定义到底是？
作者:
n4939733 (monster)
2022-11-25 15:07:00要等下一个新人进来
作者:
HCYPMGO (CYHao)
2022-11-25 15:15:00老人走
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2022-11-25 15:20:00
等~ 下一个天亮
作者:
redsgm (redsgm)
2022-11-25 15:39:00我退伍当天还在割草，你可以参考看看
能独当一面处理职务正常作业 应该就可以脱离新人阶段
作者:
zeus7668 (HighKing)
2022-11-25 16:46:00我的观点三个月就不算新人了 但本公司新人待一年多还是需要保姆带
作者:
XDdong (冬冬)
2022-11-25 17:02:00跑完一两个专案吧
作者:
sc1 (sc1)
2022-11-25 17:02:00小咖做三年变资深小咖只有换工作骗倒雇主套了高阶职
作者:
C6H8O7 (柠檬酸)
2022-11-25 17:33:00我进去一个月不到就开始自己跑了 怕爆
看怎么带囉 有的主管搞不清楚状况 带超过一年也不意外
我到职第一周老板要求写争点整理状 然后没人带然后写完给老板 老板不满意转身自己改 出来后变反诉起诉状了然后两周过去 已经能写上诉状/答辩/声请调查证据状了
作者:
b7453200 (瓦拉克看久其实蛮美的)
2022-11-25 23:39:00新人才好 不用扛 到点就走
作者:
kwinner (天花æ¿)
2022-11-26 00:58:00行政院主计总处日前公布今年1至5月全体受雇员工总薪资平均6万2,736元我也是新人
作者: vkq (FummyNa) 2022-11-26 02:14:00
可以主动推进度/向上管理的时候
第二天就被当十年经验用…外加为什么都不会，不是来很久
作者:
wangyc (╳乂ㄨメＸ乄χ×ｘ)
2022-11-26 12:06:00试用期
作者:
naifing (古战场逃兵)
2022-11-26 13:16:00试用期，一到三个月都算新人。未满一年叫新人只是在压你年资，事实上公司要求作业能力是不是都叫你两周内熟悉基本流程跟环境，大概一个月就要你能正常上线作业了，然后两到三个月就考核另一种就是看公司整体年资，有些超高龄化做到退休还是回产线领底薪当做身体健康的作业员，那种你蹲五年也叫菜鸟
作者:
oushiza (放空一切)
2022-11-26 17:24:00看公司，之前待过日商平均年龄40多，年资随便都十多年。
作者:
lianlai (台中米其林)
2022-11-26 21:47:001天
作者:
teddy (这是个好问题)
2022-11-27 01:17:00没办法独立作业都算是新人吧 但这跟加薪是两码子事
作者:
Iceballz (无糖无热量)
2022-11-27 16:05:00公司薪水最少的就是新人
作者: justine1103 2022-11-28 11:15:00
我公司倒有刚来第一天的新人不像新人,我指态度,超油
作者: qoo10067 (豪油) 2022-11-28 16:49:00
看能力没能力 好几年都可以当菜，不过可能早就被fire
作者: fayejo (mochasoda) 2022-11-28 17:06:00
看能力+1，能力不好待多久都会被看没有
作者:
bb9527oo (扶老奶奶过桥)
2022-11-29 00:33:00目前遇过最机车的是才来一周就暗喻新人的你不适任可以滚了。新人期真是昙花一现啪就没了
除非公司有定时间 不然都是试用期或下个新人进来前吧
看能力+1 好了没时间了 你们都快点变成超级赛亚人吧
作者: office360 (板桥柯佳嬿) 2022-12-16 09:21:00
我们公司有个工作十年的天天都在装菜