楼主:
seal998 (伪善的流沙)
2022-09-01 03:35:14前阵子面试了一间外商
记得是8/9中午丢的履历
下午一点多就显示已读
三点多就有接到外商HR电话，聊了大概20分
问我要不要应征业务，然后问一些履历资料
敲定12号下午现场面试
面试那天也很正常
到场以后先做个简单英文测试
然后HR聊了大概一小时，后面换单位主管面
主管也是先聊一聊
后来提到他们前一天才有想到一个新职位
性质类似PM，她觉得我的特质更适合这个职位
确实听了JD以后我觉得“新职位”更好
当下也是强力表达很有意愿
后面也就绕着新职位的内容大概聊了一小时
当下主管就有先问大概可以报到的时间
也说会把我的资料往上向更高阶主管回报
当晚就有接到HR再通知我上网去做适性测验
然后，啪，没了！？
相对于前期密集的联络
后面我整个就是被放生的感觉
我17号有发信问HR有没有收到我的适性测试
HR说有，主管在看，有消息会通知
后来20晚上又再发信给当天面试我的单位主管
主要就是再讲一下对新工作的想法
希望争取二面的机会
然后到现在也是没有回应
根据经验这么久都没回应
99%就是无声卡
要吗是所谓的新职位后来没了
不然就是有找到比我更强的应试者
现在我当然就是继续找新工作
但总觉得有点不甘心
还是想问个明白
有没有建议这种情况该怎么发讯给HR
问问我的履历下场如何~
作者:
qber (nothig)
2022-09-01 07:37:00找到其他人了
作者: icehost (路过的豆腐) 2022-09-01 07:48:00
明显是找到更适合的人
作者:
bms ( )
2022-09-01 08:01:00外商效率通常很快 不联络你就是找到其他人了
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2022-09-01 08:28:00心不死没啥用
作者:
prodd (用力呼吸，看见奇蹟！)
2022-09-01 08:29:00与其浪费这些心力，不如好好争取下一份欣赏你的
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-09-01 08:42:00自己知道是无声卡又想打电话去问？
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2022-09-01 09:08:00自己心里有底了就看开点
很简单就是测验没过，基本上适性测验没过以后也没机会了
说密集也还好吧，不就是一通电话+一次面试？不用去烦HR了，不要你就是不要你，发再多信也一样
作者: YALEMY 2022-09-01 09:56:00
就比妳好的多的是人家已经直接下面一位
愈想要愈没有，早点看下一间比较实在，能做都做了就好
作者: bob81 (....) 2022-09-01 10:31:00
其实已经到黄河了，继续找下一家吧，加油
作者:
dong531 (猫王)
2022-09-01 11:02:00搞不懂，不通过就不通过，什么鸟公司不给结果