[心得] 难忘的面试跟大家分享

楼主: a58040 (真假!)   2022-08-31 21:20:38
最近在疯狂投履历的我
遇到了此面试
味X-行销企划专员面试
跟大家分享难以忘怀与肾上腺素飙升的面试经验
若有想递履历的,可以看完分享再考虑一下
我的背景
私立大学 中文+外文双学士
研究所 国立顶大传播所毕业
本次面试由X丹公司行销部两位女主管+一位高级主管面试
首先一开始先自我介绍,进行很顺利,也就自己执行过的专案提出问题讨论。精彩的地方
来了,到了最后一关部门大主管的面试,他一开口我即认为我没有录取的机会!哦不!是
录取了,也会是满满的忧心!
此位主管,不知为何就以仗势凌人的态度,开始质询式面试,先是质疑私立大学文组的学
生,凭什么可以考进顶大的传播所呢?我其实有回答因职涯规划的方向,才考取硕班。
他也不断地质疑我与同学的商业行销提案(有被标X的妈祖庙采用)不能称之为行销,只
能说是广告。另者,他认为不是行销科系相关出身的,根本不了解行销企划,开始批评ag
ain ,不断攻击我行销相关经历,也许是认为学生的提案不成熟,也许是更瞧不起学生身
分做的提案,总而言之,什么相关的经历、作品都会被批评的一无是处。
再来是问我关于民生消费品的广告案例。我提出微波食品的行销模式,该品牌主打价格便
宜及便利,适合上班族与学生,结果他以不屑的语气质问我说,现在一个自助餐便当不超
过60元,为何我要花60元买这个,好贵。哇呜……我心里有好几个草泥马奔过去,还是耐
住性子勉强跟他解释一番。我是学品牌行销出身,面试官提出数位行销与行销4P的问题,
而我回答完后,他喷出一句电商就数位行销啊!我干嘛行销!现在大品牌(例如p&g)都不
数位行销了,这时我深刻怀疑可能我学术不精,听不懂他在干嘛......
最后的最后就是,我开始发问后,他用很不屑的表情请另一位女主管回答,就开始滑手机
了,这态度真的是…让我省下了很多问题呢!
总之,我想大概是与这间公司无缘,也最好不要再跟这位主管有什么缘分可言。也请之后
可能有排到面试的各位,可以跟面试官细说为何非本科系想要做行销的理由,我想他会有
100种理由可以反驳你呦!
作者: imhorny (我很好色)   2022-08-31 21:25:00
推分享
作者: sherlockman (夏洛克真男人)   2022-08-31 21:27:00
你的"X"放得恰到好处
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2022-08-31 21:34:00
待过不意外,传产搞行销?完全外行……
作者: nba655082 (LoveBugs)   2022-08-31 21:48:00
推分享
作者: diabolica (打回大師再改ID)   2022-08-31 21:50:00
推分享
作者: Aicha (杯桑的河流)   2022-08-31 21:57:00
分享同样一家,同样不尊重人,发了面试通知,我回应后石沉大海,什么面试文件都没提供,某一天早上八点半发讯息来说:通知你九点有面试哦。
作者: Pao (一起车厢中老去)   2022-08-31 22:08:00
推分享灾情,自助餐60元有找?吃的饱吗?真幽默
作者: y123tw2009 (痴汉)   2022-08-31 22:13:00
自助餐60元有找,是没有主菜的吧,或是只有一样主菜没有青菜==
作者: slash66 (JimmyHuang)   2022-08-31 22:41:00
这种主管就是在那里干很久,没见过世面,出去也没地方去,只好死窝在这当井底之蛙的老大自助餐便当不超过60?是整天都吃公司的便宜供餐是吧
作者: GEoilo (我不想~~)   2022-08-31 22:44:00
笑死,公关瞧不起行销,行销鄙视广告
作者: ll2233445566 (自由人类)   2022-08-31 23:08:00
推,分享给大家
作者: james0146   2022-08-31 23:30:00
传产+老人有什么好意外的呢?
作者: WishingTree (Tree)   2022-08-31 23:56:00
推 感谢分享!
作者: vanteriiy (低调)   2022-09-01 00:02:00
自助餐便当不到60,即时在南部还要钻很多巷子才找得到欸,他是活在30年前吗?
作者: LuMya   2022-09-01 00:07:00
60自助餐 ????
作者: demoQ (中出狙击手)   2022-09-01 00:10:00
有公司名称给推 帮高调
作者: bms ( )   2022-09-01 00:17:00
有时候真的不是要批评文组 没有淘汰机制真的…..
作者: TeeHee (TeeHee)   2022-09-01 00:29:00
X丹的待遇不是特别好 不要去受罪
作者: gbman (gbman)   2022-09-01 00:54:00
应该是面试好玩的根本没有要招,蛮羞辱人的!
作者: q2520q (木天蓼)   2022-09-01 01:43:00
你脾气也是不错没当场回呛...
作者: prodd (用力呼吸,看见奇蹟!)   2022-09-01 01:49:00
好大的官威啊
作者: x520111 (Ozil)   2022-09-01 01:50:00
通常这样都是砍薪水的 要纯洗脸真的混时间不然就人资做业绩
作者: iloveannasui (坐看云起时)   2022-09-01 02:31:00
你脾气真好,要是我就拿600元出来,叫他买10个鸡腿便当回来。
作者: englwings (Happiness :))   2022-09-01 07:43:00
推分享
作者: JieshinRS (油水夫夫住我家楼上)   2022-09-01 07:55:00
感谢分享
作者: s8934001   2022-09-01 08:11:00
他怕你威胁到他,结案
作者: Barefoot24 (迷狐)   2022-09-01 08:12:00
推12楼,很多传产的主管都是这样
作者: ahchoochoo (阿啾啾)   2022-09-01 08:13:00
60元的便当在哪… 本天龙国没看到QQ
作者: soleil99 (Play the Game)   2022-09-01 08:41:00
你要觉得是你幸运,要是过程愉快然后进去了才发现老板是这个调调,灰心的程度会高很多倍
作者: talenthun2 (了凡四训 翻身宝典 赞!)   2022-09-01 09:13:00
沙鹿那间?经过很臭
作者: JJforever100 (JJ)   2022-09-01 09:15:00
推分享!原po辛苦
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2022-09-01 09:18:00
原po脾气好
作者: YALEMY   2022-09-01 09:53:00
60元便当连南投都没有了吧
作者: ponchicha   2022-09-01 10:33:00
尸位素餐老人很多 难怪品牌日暮西山 遗憾
作者: UCCUplz (你看看你)   2022-09-01 10:44:00
感觉那个主管活在二十年前 60元ㄏㄏ
作者: gs00001 (gs00001)   2022-09-01 11:05:00
传产主管普遍都这种咖,难怪传产没人要去。
作者: yabiS (呀比)   2022-09-01 12:20:00
看完只觉得这家颗颗
作者: worm1114 (FunnyLin)   2022-09-01 13:21:00
麻烦请他卖便当给我,一天两个就好,谢谢
作者: s8402019 (黑影)   2022-09-01 13:26:00
作者: THPZ02 (THPZ02)   2022-09-01 14:42:00
这间名声......嗯...... 谢谢分享
作者: AnneHeart (......)   2022-09-01 18:19:00
面试记得录音
作者: f0920009 (Fanny)   2022-09-01 19:13:00
那为什么还要叫你去面试? 主管光是针对履历上面的资料就看不顺眼了
作者: x520111 (Ozil)   2022-09-01 19:35:00
为啥要叫人去面试 我上面已经解答了dad
作者: marumay (绮鱼)   2022-09-01 21:14:00
硕士新鲜人也往食品业面试的路过,最近的经验和以前的接触来看,资深的食品公司对于数位科技这种比较新颖的通常都是先反驳(行销、制造等等),他们不转型也饿不死(和朋友讨论的结果)。然后食品业或许真的比较重资历、内推吧,学历几乎无法转成薪水。
作者: lianlai (台中米其林)   2022-09-01 22:09:00
面试黑脸
作者: fishstory186 (Onefis)   2022-09-01 22:10:00
感谢分享
作者: empingao (empingao)   2022-09-01 22:25:00
不过面试前有询问薪水区间吗?搞不好可以省下时间跟车费又不用受气。
作者: colobear (幸福的大熊)   2022-09-02 08:41:00
别走这种传产
作者: shine32025 ( )   2022-09-02 12:59:00
我以前去过类似两间 反正面试就是开盲盒感觉去了质疑学历跟工作搭不起来 干嘛还叫我来= =反正就是发面试信的 跟实际面是你的不同人去了才说不符 你104上面又没写= =去了才没你职缺 感觉浪费车程 来爽的
作者: DandyDALY (DALY日货)   2022-09-02 13:23:00
好好笑,有这种主管难怪品牌会变这样
作者: sean47 (●)   2022-09-02 14:57:00
谢谢分享
作者: kim1998 (金女士)   2022-09-02 20:30:00
谢谢分享
作者: thsyou9527 (sine)   2022-09-03 09:07:00
开头我连猜两个都错 味全味王 XD我也有过很糟的经验 所以在回答问题前 先确认对方是面试还是洗脸 如果是洗脸的话 我会先洗回去ex 履历资料不是写很清楚吗 为什么要再问 之类
作者: Lanx   2022-09-03 23:51:00
讲好听点就是压力面试,测试面试者的抗压力但我看过+听过的压力面试,通常都是压低薪资的手段更甚者,就是找那种奴性坚强的进公司"学习、提升自我能力"至少我个人经验+周遭朋友的经验,面试官采取压力面试就算真的拿到offer到职了,也撑不长久
作者: ImHoluCan (HOLUCAN)   2022-09-04 03:28:00
面试时你要有气场,就是你要狂讲话,把你当成是你在面试公司一样,而不是公司在面试你,把你所学的东西或看法有条理+逻辑的开讲,通常主管人都很好,会机掰的都是HR,这时开始讲HR不懂的东西,主导权在你这,至于学校感觉就是在问你在学时的状况,当然就一五一时的讲大学在干麻,甚至学到什或在搞什,疯狂开始讲然后有做品或有什实战东西直接搬出来,通常都会上平常多看ptt各种文章累积各种东西,我猜有些人资的连ptt帐号都没有,他们爬文也是看网络+新闻, 然后网络+新闻全抄ptt,那种制式化问法再问上去他就去当董事长了怎可能在这面试你至于嘴学历,真的快笑死,传产老板可能只有国小毕业,我想面试你的人是想听你说这个
作者: s8402019 (黑影)   2022-09-04 04:40:00
中南部传产里面的皇亲国戚一大堆,英文练好一点,去外商
作者: kekekeyes (颗颗笑钥匙孔与猫)   2022-09-04 19:57:00
可怜传产
作者: yun82602   2022-09-06 01:24:00
感谢分享
作者: oranggge (Orange)   2022-09-06 03:38:00
感谢分享
作者: tina3 (超巨大蚯蚓)   2022-09-13 05:10:00
笑死,真够没水准

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