我是连丙级都没有
但好奇看一下
"室内配线技术士 用电设备检验技术士"推荐的工作
薪资在人力银行标示大约30K~35K 最高40K
职称大概就是百货公司 饭店.医院..等的工务这样
有得还要帮忙刷油漆
找不找得到人我不知道
但这看上去就不符"高薪但年轻人怕脏..不体面不做..."的印象啊
还是说这类只要丙级就可以胜任
而且空闲时间很多
硬件坏掉的机率不高才这样?
现在连最低工资的都准备要接近三万了
最高40K看不出缺人
一般水电行是不是没得闲 没空翻书?
毕竟老板自己都是师傅的话
怎么还会要多找一个人?

因为兼了多个案场

感觉这种工作任务就是像公司的mis一样，有没有事看运气的成本单位，有基本能力就好的感觉

小弟当过生鲜场工务，有室配丙级我上班主要就是巡厂，看哪边设备故障，然后联系厂商修理，而不是自己修厂商修好后，确认没问题，并回报主管然后偶尔帮忙搬搬东西，做一些杂物所以薪水不高是正常的三年前，那时候薪水不到3万

你以为老板一个人做得起来？

不如去科技厂当厂务

40k就一堆人要做了 这就是现实

找不到人才会涨钱，没涨就是找得到

科技厂厂务40起跳

一般中小型公司的厂务工作内容就像D大说的一样，所以薪水不高，因为他只要你有基本水电常识，看得出问题点能跟厂商沟通就好，很像某些客服工程师的职缺就类似这样，所以薪水不高，真正要高薪的要有职业安全卫生证照

这些地方的主体不是工务

40k养老还差不多

就单纯要一个基本的判断，有的还要管理耗材的库存，比较多是跟其他维修部门的联络接口，更奴一点就是你有能力修理就不叫修

工务基本上就是个养老的单位

丙就是那个价钱，考张乙，多自学，10年后价钱换你喊自己在这产业，很缺工，更缺肯做的年轻人，累积实力多考点相关证照，大厂是会求你来上班的

丙级就是那样、认同楼上所说、努力考张乙级