楼主:
foxydog (落花畔月小梅花)
2022-08-30 10:48:32最近跟老板提离职，因为有跟朋友接案子想一起闯闯看
工作时间约两年多，担任网页工程师，公司规模约15人上下
因为是小公司，公司的网页案子全部都是我负责，没有其它帮手
法规是20天前就好，但我考虑到老板一个多月前就提出了
但老板当下反应是很惊讶
然后说“公司对你那么好，干嘛离职” (实际上薪水根本没调过...)
偶尔老板会请吃饭，公司聚餐，不然免费下午茶
不然就会说“不让你走，不准走，等我们找到人再说”
妳这样很没有责任感，公司当初看你没经验应征你进来
“难道你想翻脸吗?”
总之老板会用各种话情绪勒索我，但我实在不知该怎回?
只能先答应老板再多留三个月，等公司找到人培训好后再走..
但老板又补了一句 “考虑”? 过一周左右我打开104看也没在应征人?
因为想跟朋友闯闯看，最近朋友有接到案子如果再不离职一定会耽搁到
另外如果效果不理想，之后也有考虑挑战外商看看，但外商又会 refrence check
很怕被这公司黑....
小弟因为是第一份工作，请问该怎么回老板呢，还是就迁就等满三个月呢?
请问该怎么离职才能漂亮呢? 谢谢...
更:小鲁最后说了 谢谢各位前辈
老板只要想凹妳 就没有漂亮离职这回事老板真的对你好 早该条薪水 或者当下条薪水
15人的小公司你管他漂不漂亮他给的薪水是有很漂亮吗
作者:
prodd (用力呼吸，看见奇蹟！)
2022-08-30 10:55:00离职没有所谓漂亮，主导权在你自己身上。先赏他张白纸黑字
作者: ivan6932 2022-08-30 11:11:00
是因为你没经验他破格录取你?还是开太低只能录取没经验?
作者:
q2520q (木天蓼)
2022-08-30 11:20:00你是裸照在他手上还是他有用铁链把你绑起来？
作者:
lafk (明日晴れるかな)
2022-08-30 11:40:00都知道是情绪勒索还留……
作者: worf 2022-08-30 11:45:00
建议在留三年 报恩
作者:
sck921 (The Fate)
2022-08-30 11:50:00说啥破格录取...不就是找不到人才勉为其难用你...傻傻的
作者:
slash66 (JimmyHuang)
2022-08-30 11:50:00离职就是要狠一点，不然三个月后妳一样走不了
有这种想法不如报恩一辈子好了 三个月太短了建议你去看无间道 三年之后又三年 何况只是三个月
作者: windfactory (S.E.L) 2022-08-30 11:56:00
建议你签卖身契给公司，用一辈子还老板的恩情。
作者:
dong531 (猫王)
2022-08-30 11:57:00废问
作者: jerry2200 (jerry2200) 2022-08-30 11:57:00
没什么漂不漂亮，他有病你又何必跟着起舞，不然是准备待到退休吗
离职申请单送出后一个月离开，想这么多就不要离职了。
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2022-08-30 12:09:00别这样，他应该在柬埔寨跑不掉
作者:
GEoilo (我不想~~)
2022-08-30 12:10:00会吵的就是会吵，正常的就是正常
作者:
rb79 (波尔)
2022-08-30 12:16:00该做的动作程序做完 时间到就走人 没有什么好顾虑的
作者:
ll1117 (Linus)
2022-08-30 12:19:00你很常跟女生聊天喔...离题了，跟公司说允许你私接案子工时弹性就好，先拼拼看
照规定来，把书面资料先送出并留底一凹就变三个月，下次再谈/案子吹了你是不是不走了
作者:
gs00001 (gs00001)
2022-08-30 12:30:00寄完离职信就可以摆烂了，不交接也是老板的事。
惯老板情绪勒索，你还鸟他？提出离职20天后，就能走了好嘛
作者:
nnf (*)
2022-08-30 12:38:00哈哈每次看到这种其实代表当事人也没有很想走。懂得人就会明白我在说什么。
作者:
Aicha (æ¯æ¡‘çš„æ²³æµ)
2022-08-30 12:39:00情勒超恶心，我之前要离职跟老板说依劳基法走，老板气到大拍桌子，然后隔天上班还说被气到血压飙高。然后还说如果愿意多帮忙三个月，最后一周做到礼拜五薪水会算到礼拜天。我有缺那两天薪水吗？
作者:
hillku (いつでも微笑みを)
2022-08-30 12:52:00漂亮离职跟分手好聚好散一样 是要双方合意的 你老板没那个意思的话就永远不可能
作者:
prodd (用力呼吸，看见奇蹟！)
2022-08-30 12:53:00楼上你老板到底有多小气？我喷饭了
作者: icehost (路过的豆腐) 2022-08-30 13:04:00
台湾惯老板就是这样 给你工作好像你欠他9世恩情 难道你要一辈子不走？
作者:
KOSMOST (MIT大é¾ç ²)
2022-08-30 13:05:00依法规照时程提，没什么好留情面的
作者: justhis (水饺) 2022-08-30 13:21:00
信寄出去 然后等倒数
作者:
r831026 (NoveLOVE)
2022-08-30 13:28:00既然是跟朋友创业，那你怎么会怕被黑，客户不知道你前公司，了解你的人也不会问前公司啊
信寄出等时间，至于referencr check，你至少也做二年了，又是小小公司，最多只会被当参考，不会就这样决定要不要你啦信寄出等时间，至于referencr check，你至少也做二年了，又是小小公司，最多只会被当参考，不会就这样决定要
作者:
milker (小鬼)
2022-08-30 13:38:00你继续等 嘻嘻
作者:
yufat (barca)
2022-08-30 13:39:00看老板个性自己判断怎么应对… 但是跟朋友接案子这个也蛮空虚的 就是创业吧 口袋要够深
作者:
eagleken (新的一年新的开始...)
2022-08-30 13:39:00外商打电话，不一定都打老板，你可以说明情况，然后提供同事的联络方式，我有遇过打给同事的，不一定打老板
作者:
eagleken (新的一年新的开始...)
2022-08-30 13:40:00另外你这种离职方式就是被吃得死死的，除非硬起来不然没有解方，你要做漂亮一点，了不起就是整理出一份交接手册来用
作者: DreamRush152 2022-08-30 13:41:00
是否想太多了兄弟...怕被黑、怕创业失败、怕没外商?
作者:
eagleken (新的一年新的开始...)
2022-08-30 13:41:00其他都是多余的
作者:
kinoko (...)
2022-08-30 13:46:00外商也不是傻的 不会人家说什么就照单全收 更何况也不是每间都会做ref. check
作者:
bms ( )
2022-08-30 13:46:0015人小公司的reference check没什么鉴别度 先担心你能不能上外商比较实际
作者:
liisi (小心一点)
2022-08-30 13:54:00如果你觉得薪资低就离开 过来人经验 第一份工作我也这样案子一堆在我手上 拖了一年才离开 真的不值得
作者:
jimmy007 (追忆逝水年华)
2022-08-30 14:03:00如果你老板没找到人，那你不就没办法离职了？想走就走，别担心reference check，下一份工作会不会上，主因不会是在reference 你老板这件事上面。
作者: Redfeather (真心累了) 2022-08-30 14:08:00
老板很恶心 薪水工作两清 工作就是你情我愿没谁欠谁
请问妳是老板的家奴嘛? 依照法律离职已经很尊重公司了
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2022-08-30 14:51:00
背骨仔,这种就要留一辈子报恩
作者:
just206 (喇吧道)
2022-08-30 15:05:0015人的公司老板黑你 别闹了啦 放心离职好吗
作者: MikiChen0819 2022-08-30 15:24:00
跟G8主管之间 不存在漂亮离职这回事能离职离得漂亮 都是当你的能力不再被需要的时候
作者:
yufall (yuchannn)
2022-08-30 15:40:00现在想下一个工作的录取会不会太远......你先想赶快离职吧
作者:
Misako (未佐子)
2022-08-30 16:00:00怕东怕西的人，建议不要离职。
作者:
ithil1 (阿椒)
2022-08-30 16:01:00笑死
作者:
c80352 (谙语)
2022-08-30 16:09:00可以去Soft_Job版问问
作者: chenstopy 2022-08-30 16:10:00
公司在北部就说回南部陪家人，公司在南部就说回北部陪家人，很容易的
作者:
apley (佛渡有缘人)
2022-08-30 16:11:00你以为的【漂亮】，对老板来说就是不离职。好了，你怎么看?
作者:
ts012108 (å°å¯æ£•ç†Š)
2022-08-30 16:21:00我讲唯一实话 你怕东怕西那就他妈不要离职 害死你同学让你同学知道 这个会情绪勒索的老板 他X的对你来说比同学还重要
作者: st88148 (rick) 2022-08-30 16:28:00
15人的小公司，能黑到哪
作者:
n4939733 (monster)
2022-08-30 16:32:00老板对你有恩就要报答 继续做10年
作者:
edkoven (阿调)
2022-08-30 16:35:00业界很小的不要惹到老板，你就低薪做到退休吧
作者: jimhall (真好) 2022-08-30 16:42:00
多留三个月你就被看扁了，就是个好说话好骗的员工而已，要自己闯连定见都没有，要多三个月，除非这三个月薪水加倍，老板拒绝代表挽留只是骗便宜劳工的话术，他不需要你，只需要像你一样便宜好骗好用的奴才
作者:
kane643 (Spirke Lee)
2022-08-30 16:44:00没什么好怕
作者:
MaxGDAM (波多野台妹)
2022-08-30 16:52:00不要再被情绪勒索了 赶快走
作者: chshser (YC) 2022-08-30 16:58:00
人真好 老板大概又要换车了
作者:
xdctjh (冻顶)
2022-08-30 16:59:00都教你了还在担心东担心西，一辈子领低薪被压榨吧
脚长在你身上 为什么想走还要你老板同意？你先丢离职单又反悔不敢走 那被老板吃死死也是刚好
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2022-08-30 17:42:00简单，之后你就正常上下班就好，之后last day，就下班后再向全公司的人发fareware mail就好。
作者:
cattgirl (小喵超爱合购)
2022-08-30 17:50:00依据劳基法 你有预告就别鸟公司
作者:
Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)
2022-08-30 17:52:00情勒回去，问：老板，我好声好气，还提早时间告知，你不好好让我走，你想撕破脸吗? 把撕破脸的主因说到老板身上
作者:
cattgirl (小喵超爱合购)
2022-08-30 17:54:00反正你都是黑名单 老板只会抹屎给你难看
作者:
Eileenso (当时 朱 颜 明 艳)
2022-08-30 17:54:00让"你想撕破脸吗" 这句话，从你口中说出来。
作者:
a1982213 (Hasta la vesta！)
2022-08-30 18:37:00她是你恩人吗 不是的话不用给他面子
作者: zyy930 (Blue芽) 2022-08-30 18:50:00
第一份工作被情勒也是正常，情勒回去吧
作者: erictaurus 2022-08-30 18:53:00
年轻人就是年轻人，几句话术就唬得一愣一愣的
作者:
f0920009 (Fanny)
2022-08-30 19:09:00要不要直接压离职日期比较快，通常有压日期，也符合法条，公司很难去刁难你什么，不然一直拖下去朋友应该也会不耐烦
作者: ltj1990 2022-08-30 19:12:00
我们部门有个同事提两次离职都被挽留，我也觉得她不是真的要离职只是想刷存在感
作者:
eana (Evalyne)
2022-08-30 19:55:00破格录取只是他想用便宜的价格赌找到好用的员工 如果有经验的价格跟你一样你猜他选谁（？！
作者: audrey94 (221457) 2022-08-30 19:59:00
Reference check 不一定得一定要前一个东家，你可以跟HR说在职不方便所以不提供，这真的没什么而且也不是每间外商都做RC
就说家里人生病忽然需要人手帮忙照顾 讲的自己很可怜然后压劳基法宣告时间离职 烂老板不需要被他勒索 他爽赚跑车豪宅你被剥削
作者:
koyosky (深呼吸)
2022-08-30 20:54:00新人真的就是单纯阿
作者: kodato (无非) 2022-08-30 20:58:00
有拿刀子抵著脖子不让你走吗？情绪勒索让他勒啊，坚持要走耐你何？
作者:
TomChu (TomChu)
2022-08-30 20:59:00这种老板 就不用想离的漂亮了
作者: vanillafang 2022-08-30 21:12:00
要离职就坚持到底，什么情绪勒索真的不用管他。时间是你的，你耗越久，越是浪费时间。
作者: lucifer5566 (鲁吸法五六) 2022-08-30 21:19:00
才调10%还要有但书 "有盈余的话" 这有什么好留的
作者:
TERIYAKI (Trader in Wall St.)
2022-08-30 21:21:00这跟"如何分手分得漂亮"一样道理...想得很美 实际很难
作者:
McKen (小鲜肉)
2022-08-30 22:24:00一切照规定来吧，我看下来觉得你没被尊重这么尊重老板也没用啊 颗颗
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2022-08-30 23:18:00你要是怕他会影响你下份工作 那你还是别走 但不要哪天有更好的人来 直接狠狠把你踢掉 那时你已经不年轻吃亏的是你
作者: MIMI120534 (MIMI120534) 2022-08-30 23:47:00
推
作者:
xzhi (phgrace)
2022-08-31 00:03:00不干的最大还要别人教？
作者:
tsuneo (明乐)
2022-08-31 00:19:00年轻人就是年轻人..不谈薪水就不用考虑有点后悔当初主管加薪留人..让我婉拒掉更好的出路
作者:
q2520q (木天蓼)
2022-08-31 00:35:00新手离职当借镜，你要不要看看板上有多少篇新手离职文，内文跟你几乎一模一样，底下推文也几乎一模一样，你有爬文你就不会想发这篇文了啦
作者: Misscat16868 2022-08-31 02:31:00
什么叫离的漂亮？上下沆瀣一气你跟你老板一起霸凌挖坑设局害人时有给别人离的漂亮优雅转身吗？不是离职单写一写工作交接时间到就可以滚蛋了
作者:
Mozai (末仔)
2022-08-31 04:57:00阿不就是公司太烂待遇太差才找没经验的，醒一醒好吗
作者:
gallaz (Dreams come true.)
2022-08-31 05:01:00应该是很年轻刚出社会没多久吧？才会想在那边当好人怕破坏和谐？出社会久了就知道什么都是假的 进到户头里的数字才是真的啦 不然你就继续留下来，如何？
日后reference check可以提供正常人的联络方式只要你好好做人这点倒是不用太担心
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2022-08-31 09:35:00想离的漂亮 就是无薪帮他多工作一年第一个工作离职都会这样 其实公司都习惯了你真的走的那天 它们也是会迅速找人忘了你的
作者:
OOOSAMU (Osamu)
2022-08-31 10:52:00当老板这个态度就代表漂亮离职是不可能的
作者:
goodyW (古迪)
2022-08-31 11:05:00其实给他个deadline，CC给自已的外部信箱就好了他不是你朋友，也不是你亲人，你是拿劳务去换钱的互不相欠，你没欠他什么东西
作者:
RunPaPa (批踢踢的软趴趴)
2022-08-31 11:38:00直接说找到新工作，薪水是这里的三倍报给他听老板能跟上薪水的话，相信你可能就会留，不能跟的话免谈
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2022-08-31 11:45:00好傻哦 你刚毕业是什么大咖吗人家留你是因为屎缺没人做啦直接照劳基法规定的天数提离职即可记得留下email等白纸黑字我第一份工作要离也是这样被唬的不用被他绑住 照劳基法就对了
作者:
jh020806 (nothing)
2022-08-31 16:14:00画最精致的妆容 穿最好的衣服 大概就是这样
作者: aumio (病娇) 2022-08-31 16:48:00
按照劳基法 不用理他
作者:
skizard ( )
2022-08-31 19:41:00留下来啊 三个月后再继续三个月 三十年后再走给你参考
作者:
pttano (pttano)
2022-08-31 20:45:00不如挂个9527牌子做一辈子算了，怕啥小
作者: fake0617 2022-08-31 22:22:00
辞职就跟提分手一样，对方要恨你是对方的事，你无能为力的
作者:
cute1314 (还是原来那个我)
2022-08-31 23:01:00好啦继续待到领完年终再走啊
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2022-09-01 11:31:00
有些主管不给离职 结果自己先跑了 因为钱多当然跑啊
作者: somefatguy 2022-09-01 12:05:00
会录取没经验的还不就钱太少，不然每间公司都马想找即战力。你们是各取所需不用觉得欠啥。情勒的直接撕破脸就好管他的。
作者: adbene (adbene) 2022-09-01 16:36:00
这么简单就可威胁到，原公司都不用付出多余金钱跟力气就把你唬得一愣一愣的…
作者:
UCCUplz (你看看你)
2022-09-01 18:53:00还等他三个月 真好凹等下把一些乱七八糟的事都推到你身上
真菜啊 当年离职也是被这样说 反而更加速离职的速度
作者:
f0350126 (花东纵谷一米虫)
2022-09-02 11:26:00会这样就黑人的公司，通常自己名声比较黑 待遇低才可怕
加薪就是给职员最好的回报 你都说没加薪 干嘛客气呢我通常离职原因会说 休息一阵子 陪陪家人 不透漏任何动向
是有签卖身契，符合劳基法就闪人了阿，真好凹，难怪一堆惯老板
作者: sl9800998 2022-09-05 00:16:00
人长得漂亮 自然就离的漂亮
作者:
we81096 (有飞碟)
2022-09-05 19:48:00不用问 直接离职预告就对了
作者:
sowter (不到一百年人生,似乎太短)
2022-09-06 16:50:00他情绪勒所 你也不用客气了 照规矩来口头告知->寄信存证->剩下交接怎样就看你自己只有你自己不想离 没有人有权力叫你留下
作者:
arx3721 (Laevatain)
2022-09-25 10:56:00他敢讲出你要翻脸吗 我就会当天把离职信生出来