如题，因为公司有在香港聘请当地员工
想请问香港的病假是怎么扣薪的吗?
(目前请的员工都是持续契约、且有满三个月应该已经有累积到有薪病假的权利了)
请问他们是不是就是病假有证明就给4/5日薪，等同于只扣1/5日薪?
想问香港的法规，以及大部分香港的公司都是怎么扣的(会不会优于法规之类)?
有在香港工作过的版友拜托请协助解答
谢谢

你应该去海外版问

计薪问网友好奇怪 这不是到海外聘雇前公司就要先了解的吗?! 或是应该自己聘雇当地的HR或会计师算吧？

好像不错，台湾请病假是扣半薪，希望台湾也可以跟香港学习