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Salary
[问题] 答应工作三个月(试用期)之后加薪
楼主:
LoveuIloveu
(球球)
2021-04-30 13:50:48
新工作快要满三个月了,当初面试的时候有说三个月到相关职位给的津贴(该职位人员都
有的)也就是我认为是
加薪,约5000块,拿到offer的时候上面没写到,那时候有先问公司offer上怎么没写,公
司也说不用担心到时候一定会给,下周就满三个月了我该先提醒主管吗?如果到职前口头
问两次都确切答
应,而且该职位人员都有相关津贴,还会反悔吗? 谢谢。
作者:
Basket0205
(Basket)
2021-04-30 14:01:00
去问人资阿 问我们就只能帮你掷筊杯啦
作者:
dong531
(猫王)
2021-04-30 14:33:00
没给再说,时间还没到一直催很白目
作者:
yeng1217
(σ`∀′) ゚∀゚)σ)
2021-04-30 14:33:00
才刚开始考核吧
作者:
taipoo
(要成功要积极)
2021-04-30 14:58:00
如果你跟你主管的关系还不错,你可以主动提醒他这件事情的
作者:
WiserWilly
(打你屁鼓手)
2021-04-30 14:59:00
没给再说,击杀毁
作者:
blackhippo
(PH6.0 微.酸民)
2021-04-30 15:21:00
遇过的都是面试谈好一个数字..试用期会少3-5000过后才加回去
作者:
HHEARTONEE
(新衣)
2021-04-30 17:05:00
也要符合预期的表现吧!这种你如果表现很好的还会怕没加到吗
作者:
iecq
(淡蓝色的水)
2021-04-30 17:42:00
没给再问
作者:
hakama99
(杂酱面)
2021-04-30 21:06:00
遇过阿 试用完说调五千太多 offer没写清楚都看老板良心
作者:
michaelgodtw
(可爱书生宝宝)
2021-04-30 21:24:00
它就是要纸本写多少就给多少,要保留证据,离职后去桶劳工局,把钱要回来
作者: leonhu (伯伯)
2021-04-30 22:58:00
看公司当时offer上的数字,如果只有口头承诺..没拿到就认了...
作者:
sazabijiang
(笔落惊风雨诗成泣鬼神)
2021-04-30 23:32:00
担心未来的不确定性,对未来没帮助阿
作者:
willen80
(ゼンガー)
2021-04-30 23:57:00
三个月后再来讲啊
作者:
x52013
(想不到要取什么)
2021-05-01 07:17:00
听取口头承诺时记得要录音,不然到时死无对证你也没办法
作者: gn02570024 (桃园陈浩南)
2021-05-01 10:01:00
先问人资看看吧,别急
作者:
gaea0127
(Taiwan's Zangief)
2021-05-01 19:52:00
我遇过试用期要扣薪水的工作就pass了,打死不去连这点钱都要省,你还能期望公司有啥未来吗
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