放假来回一下这篇，
很多业务都有底薪 ，以在科技资讯业为例
我的底薪一个月是12.5万 ，年薪x12 ，一年底薪150万
incentive 70万，看达成%数拿 ，
还有Restricted Stock Units / Profit Sharing
简单说就是股票然后有的没的激励奖金。
一整包大概230-250万之间，底：奖=6.5：3.5
这是T1外商，30岁业务可以拿到的水平 ，
我的title 没有senior , 前面挂senior 可以再x1.5左右
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回到这文章的问题：业务真的有底薪？
要看产品特性
我待过的公司sales cycle 至少三个月、半年、甚至两三年，
不像卖车、卖房、卖保险
这种decision maker 直接摆在你眼前，
我们得花一堆时间帮客户分析ROI，做简报，跟presales讨论策略，出差，吃饭应酬
没底薪的话很难生活的QQ

你的文真的very helpful

你的薪资比一般的工程师还要多上很多

这价格就local pay 美国领救济金标准是年收低于7万5美金不过日商更鸟 通常是日本同职等薪水减8万日元再算成台币

在美国分公司 薪水大概是17万美金 原本想base 回去美国的 公司同意但个人因素待在台湾 给星99大参考live 大敢问helpful 给嘘的原因是

回去美国除了税之外 如果公司位址很繁荣 租屋会吃掉更多

刚好在我们美国家开车30分钟

一来一往其实不一定有台湾来的舒适 除非你要拿绿卡美国有房产就没啥问题了 身份好解决 看你要不要赚而已

身分出生就有了

因为help大 在嫉妒啊然后不要拿美国薪资水准跟台湾比,没营养我们公司同一阶级台湾150,美国有10万美

pop大正确

业务奖金的计算方式真得隔行如隔山 有看有推

真的 听过其他公司也不同算法 谢谢您的推

一楼也没什么吧 原原po在问国内保经跟房仲 最后丢一句真的不做事有五万 这篇外商T1年薪250我想离发问者太遥远了另外只有我觉得这篇是炫耀文吗 真的没什么帮助啊..

差不多啊~外商科技业务底薪都10-20万应该不是都..我看到正统外商都有这水准..日商除外

人家在问路边摊硬要推荐个fine dining

可以看到不同面向也很有帮助 哪里炫耀 这些资讯不太透明不是业界的人也不知从何问起 有分享很好

请问你指的T1是哪几间？

@邱比特大 这份表撇除一些台骨外商皮 以及本土公司都可参考https://i.imgur.com/5LANZrF.jpghttps://i.imgur.com/kgaQgwD.jpghttps://i.imgur.com/zOVJ6Lt.jpghttps://i.imgur.com/rqibtdH.jpghttps://i.imgur.com/zMjlfEO.jpg