放假来回一下这篇，
很多业务都有底薪 ，以在科技资讯业为例
我的底薪一个月是12.5万 ，年薪x12 ，一年底薪150万
incentive 70万，看达成%数拿 ，
还有Restricted Stock Units / Profit Sharing
简单说就是股票然后有的没的激励奖金。
一整包大概230-250万之间，底：奖=6.5：3.5
这是T1外商，30岁业务可以拿到的水平 ，
我的title 没有senior , 前面挂senior 可以再x1.5左右
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回到这文章的问题：业务真的有底薪？
要看产品特性
我待过的公司sales cycle 至少三个月、半年、甚至两三年，
不像卖车、卖房、卖保险
这种decision maker 直接摆在你眼前，
我们得花一堆时间帮客户分析ROI，做简报，跟presales讨论策略，出差，吃饭应酬
没底薪的话很难生活的QQ
作者:
taipoo (要成功要积极)
2021-04-30 10:10:00你的薪资比一般的工程师还要多上很多
作者:
star99 (KARA)
2021-04-30 10:10:00这价格就local pay 美国领救济金标准是年收低于7万5美金不过日商更鸟 通常是日本同职等薪水减8万日元再算成台币
在美国分公司 薪水大概是17万美金 原本想base 回去美国的 公司同意但个人因素待在台湾 给星99大参考live 大敢问helpful 给嘘的原因是
作者:
star99 (KARA)
2021-04-30 10:57:00回去美国除了税之外 如果公司位址很繁荣 租屋会吃掉更多
作者:
star99 (KARA)
2021-04-30 10:58:00一来一往其实不一定有台湾来的舒适 除非你要拿绿卡美国有房产就没啥问题了 身份好解决 看你要不要赚而已
因为help大 在嫉妒啊然后不要拿美国薪资水准跟台湾比,没营养我们公司同一阶级台湾150,美国有10万美
作者:
demoQ (中出狙击手)
2021-04-30 12:41:00业务奖金的计算方式真得隔行如隔山 有看有推
一楼也没什么吧 原原po在问国内保经跟房仲 最后丢一句真的不做事有五万 这篇外商T1年薪250我想离发问者太遥远了另外只有我觉得这篇是炫耀文吗 真的没什么帮助啊..
差不多啊~外商科技业务底薪都10-20万应该不是都..我看到正统外商都有这水准..日商除外
作者: gLid3 (out of order) 2021-05-01 12:16:00
可以看到不同面向也很有帮助 哪里炫耀 这些资讯不太透明不是业界的人也不知从何问起 有分享很好
作者:
cupidon (尔伯)
2021-05-01 13:07:00请问你指的T1是哪几间？