两篇都是在不同角度在看职场
我自己遇到一个好公司跟一个不好的公司
其实台湾烂职场很多，好职场其实也慢慢在变多。
资方开始在抱怨开的薪资工作内容，找不到人我都觉得是好现象。 阿就是烂啊
第一个原po的行为是过于激动，但是有时候偏激一点的做法让公司直接断层断人才，对于一
些烂到一个程度的公司才能改善。
第二个po说的我只能说...我也知道很多人被生活逼到不得不去做一些低薪资的工作，但是
低薪的环境那些人都推了一把手。 就像抵制不良商家一样，大家很多都是说说的
搞事的方法很多种，不需要用闹到自己得送掉前程的方法