[问题] 该离开现职吗?

楼主: beekaaachu   2021-04-22 22:30:32
大家好
距离前次在版上发文,也过了两年,当时得到不少宝贵的意见
当时在版上发文也是类似的问题,而最后继续留在公司又待了两年,有学到新的东西,去
年也升任小主管,薪水也有不小的成长
不过最近又萌生了换工作的想法,因此上来版上再次请益,希望大家能再次给予建议!
以下先做个简单的背景介绍
今年即将迈入31岁,也结婚了,不过短时间内没有生小孩的打算
目前的工作属行销业,算是小型的广告代理商,在现职即将届满四年,薪水的部分算是非
常满意,也相当受到主管的器重
会有换工作的念头,主要是因为在这份工作好像已经到了学习的天花板,虽然升了小主管
之后,在管理上或是带人上,还有不少可以学习的地方,也有机会再累积不同的客户与行
销作品
但在现职应该已经没办法在学到更多行销的技巧,因此有了换工作的想法,想要在其他公
司继续累积经验,这样对职涯来说似乎才是比较好的事情,且一份工作待了四年,似乎也
够久了
如前面所提,目前的薪资算是相当满意,我猜换工作应该会有降薪的状况,加上处在要成
家立业的年纪,不管是生小孩、买房..等等,未来几年的支出应该相当可观,因此对于此
事有些却步
不确定是否要继续待在现职,等明年过年后再正式离开,过程中再加强自己管理与工作上
的技能,并增进自己的语文能力(最近稍微看了一下工作,发现自己的英文能力严重不足

也会担心在这个产业,如果不继续学习新的技能或经验,就没有竞争力了,30几岁开始,
工作似乎也不像20多岁时有那么多选择、也没那么好找
下一份工作目前想朝金融业行销或是品牌端来发展,也不排斥行销业务
不知道就上述的情况来看,大家会做出怎么样的选择呢?再请有经验的前辈或版友们给予
建议了!
作者: D600dust (一世六百尘)   2021-04-22 22:49:00
想先问你觉得换工作就能以及才能学到新技巧的原因
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-04-22 22:49:00
换工作为啥会降薪?这四年经验假的吗...
作者: ss88812 (zzz)   2021-04-22 23:02:00
能力决定薪资吧 如果你目前这样 换去其他地方 可能pay也跟现在差不多毕竟到一个等级之后 薪资要再上去是即战力+能力有发挥机会比较高
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2021-04-22 23:59:00
换工作薪水要往上加,往下减那就代表那个地方根本不需要你这样的人,认为你的能力没有那个价值;你想既然是这样那还有你发挥的余地吗?
作者: loveisth520   2021-04-23 00:22:00
钱才是最实际的
作者: sunsirr (sunsirr222)   2021-04-23 01:50:00
不知道能否透漏行销您目前的高薪是区间在哪,因为不少朋友或是业界的行销薪水天花板就我所知的,还是不太高
作者: taipoo (要成功要积极)   2021-04-23 04:50:00
企业征员工,新给的薪资一定要比前份高,换工作就不会犹豫
作者: red0301 (R)   2021-04-23 07:40:00
身为行销同业,我认为如果您跳到有规模的甲方应该是不会降薪
作者: ifooleru (i服了u)   2021-04-23 08:04:00
钱不嫌多,要跳槽的话薪水一定要更高不要降薪
作者: enthos (影斯作业系统)   2021-04-23 08:37:00
新工作薪水+30%再换工作
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-04-23 08:46:00
搞不好是你低估自己的市场价值,薪水是谈出来的,相关经验累积+可帮新公司带来什么效益,这些可拿去跟他们谈,如果薪水无法往上加那就别跳槽了
作者: caramelputin (bobo)   2021-04-23 09:11:00
先面再说。我也以为薪水过高,结果对方也说跑内部流程,够优秀都可以谈到好价钱。
作者: wwwwwwww (爱情不能只是习惯)   2021-04-23 14:45:00
所以管理跟带人的技巧对你不重要?只有行销的技巧重要?你想一辈子只当前锋的话是可以跳啦,否则我不懂有机会实际学管理不要的理由
作者: brandonboy36 (brandon)   2021-04-24 19:44:00
到甲方薪水变低?那你跳心酸的喔@@
作者: aeiou6630 (小冬)   2021-04-24 20:53:00

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