※ 引述《OnsJ (Ons)》之铭言：
: 大家好
: 我是去年的毕业生 毕业也快满一年了
: 目前的工作做了将近半年
: 每天都做的非常痛苦 上班前都会很忧郁
: 我知道刚出社会就是要磨练 多吃点苦
: 但是每天都被主管丢一堆事情要处理
: 做错就被电 迟交产品就被问怎么这么晚交 也不知道该怎么开口说因为事情真的很多
: 想请问年薪百万的各位 当初出社会的时候也是每天都很不开心的在上班吗？
简单答案：当然不正常。
为什么不正常呢？
你可以从逻辑上来看，为什么工作要“痛苦”？
再从另一个逻辑上来看，为什么刚出社会就一定要磨练要多吃苦？
你可以反向思考看看。
我的建议是从根源去解决问题才能治本。
其他讲再多都只是治标，顶多是很厉害的治标而已
但仍然无法治本
原po描述的略为笼统
有点无法精确判断所有让你走到这一步上来发文的原因
我的建议方向是请原po思考一下：
1. 平常的兴趣是什么？人生目标呢？
2. 你的职涯目标是什么？想做什么职业？
3. 你对职场抱持着什么态度？(奴性多重？)
4. 对于主管交办事情给你，有没有办法衡量合理对错？
4. 懂不懂得去跟主管恳谈讲清楚问题和委屈？(这是必要的第一步，对方不能沟通的话再说)
很多事情、问题、近因、远因都是一个个的结
如果你不在第一时间阻止这些结缠在一起
那么最后滚雪球下来你显然也挡不住
下场会是什么我不敢想像
厘清让你痛苦的所有根源
一个一个去对付好 你就能活的轻松点
痛苦的来源清除之后
换来的自然就是不再忧郁了
喔对了 有一点要注意的是
“别的人做第一份工作时都会痛苦，不代表你做第一份工作时就该痛苦”
别人有别人要面对的职业，你有你要面对的
不要让负面的集体文化凌驾于个人的意志之上
共勉之