在这个公司已经接近两年了，
这半年来也重新跟一位新主管搭配
但跟这位新搭配主管的相处方式实在处不来，
不管做任何的案子或项目呈交到他那边，
都会被酸言酸语说 我搞不懂你的逻辑和想法，
但在我请益他说 那往某个面向修改如何？
他却又什么建设性的答案都回答不出来，
让我感觉是为了刁难而刁难人，
偏偏他又很爱讲一些奇怪的比喻来表达公事，
比如说他当兵怎么样，现在政治人物怎么样的，
说实在的，让我心里不是很舒服，有去身心科看诊过
另外他工作的散漫态度也导致我手上的案件都会被他拖延，
搞得我常常必须加班和追案件的进度，
他讲话也很不客气，常说我也可以都自己来做，不需要你之类，我可以让你很闲的言语霸凌
，
让我实在很费解，心里压力也很大，极度不想上班
但年终还算ok，只是真的很痛苦
最近一直有快点提离职的想法，
想来请益该不该继续撑下去呢？
这种搞语言霸凌的就直接走吧不要再撑了我前公司老板也在说他自己就可以做不需要我，结果是个连调色跟去背都不会，还想用ppt做的门外汉
我的前老板也是这样，自己心情不好还会找理由骂人，被我反驳害死不认错硬凹，气得我血压飙高。现在找到更高薪的工作离开了，血压也稳定降低了。
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2020-10-26 08:48:00
健康比什么都要重要，工作再找就好。
作者:
ytw8216 (ytw)
2020-10-26 09:41:00跟更上层反应，如果没人挺就自己离职，健康比较重要
既然都觉悟要走，先跟上层讲清楚(最好有证据)没人处理就走吧，健康真的很重要
作者:
UCCUplz (你看看你)
2020-10-26 10:09:00离职啊，然后看要不要离职前硬杠他看看，也许杠上变主管
先开始看精神科，不要吃药，这已经职场罢凌，然后找新工作吧看精神科才可以告他
作者: fancys (风晶) 2020-10-26 10:45:00
健康真的最重要，过来人的心得。
作者: Asicsman (亚瑟) 2020-10-26 11:03:00
如果试着跟上上层主管反应无效，建议换工作了，跟这种主管很消磨精力的
作者:
levisggod (levisgood)
2020-10-26 12:20:00有很缺钱吗？不缺的话为什么要这样折磨自己？
作者:
Jacman (Jacman)
2020-10-26 12:35:00我跟你差不多情况，但我自从心里觉得被资遣也没关系的那刻开始，我就豁达了，
作者:
step (fan)
2020-10-26 13:06:00说不要吃药的，你没看过原po你怎么知道他能不能不吃药？先开104吧
作者: E1881956 2020-10-26 13:12:00
健康最重要，先开始找新工作吧
作者:
waft25 (我要中大奖!!!!!!)
2020-10-26 17:59:00推楼上E大 不要为了工作赔上健康啊..
作者: BulliesDeer 2020-10-26 18:20:00
跟我主管个性真像啊...缺钱就忍到年后，不缺就先离职吧...
作者:
kangsu (枫)
2020-10-26 19:20:00会用到“撑”字，请考虑转换跑道
作者: holameng (I need a big hug) 2020-10-26 21:13:00
抱着让他不爽就资遣我的心态边找马心理会比较好过，你又不是领他薪水
受不了就摆烂呛说 你不开心就直接资遣我啊 不做的最大
作者: s33333330 (不期不待，不受伤害) 2020-10-28 04:36:00
除非他能力差，不然跟上层反应死的更快而已，称不下去就走，没太大经济压力赚个钱搞的自己压力那么大，何必