最近找工作有一些感触，也有跟以前大学同班的聊天吃饭，
他的经历是跟对老板或上司是最重要的，
排除跳槽转职，很多人离职几乎是人的因素居多，
这个感觉我感同身受，
其实我也面试过很多公司、产业，
其实面试过程可以察觉一些端倪，
至少面试官的态度我非常敏感，
以我待过的公司，因为人的因素而离职的几间，
回想在当初面试的过程，
面试官或人资其实给我的印象不是算很好，
有人也是这样认为的吗？

公司影响文化，产业影响薪水，就看重视什么，不过我是觉得同产业的公司文化都差不多差不多，不同产业才比较容易有不同的文化。

跟国军差不多 看单位

产业大于公司...薪水级距差太多