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[问题] 通路产业的储备干部/课长/区经理
楼主:
Loan
(Lifenew)
2020-08-31 18:14:07
想问通路产业(零售业,量贩业,便利店,超级市场)的储备干部/区经理
在104上应征者不多(对比采购人员,行销企划专员等职位)
这个职位是否值得发展?
我本身2年连锁通路业店长级资历,计画朝向专业职位的路上前进
先应征营运部的课长/区经理/储备主管,把管理门市店务/店员的技能学好
花2-3年假日进修:采购议价/国际贸易业务,争取内部调动的机会
不知道是否可行?
p.s我知道这是半劳动性质的管理职位
作者:
jullyio
(南瓜)
2020-08-31 21:22:00
零售业发展跟薪资很受限
作者:
A10JQK
(<(  ̄︶ ̄)/(〒﹏〒O)!!)
2020-08-31 22:36:00
储备。。结果是派去某店当万年站柜
作者:
yo706001
(台北DORI)
2020-08-31 23:28:00
是RT吗?以前在总公司实习一年过那很看际遇如果红色量贩可给点意见,蓝色就不清楚了储干照样要夜间盘点结帐跟管老鸟PT,加油
作者:
x2020
(小张不是阿呆呆)
2020-09-01 12:59:00
正要逃离量贩的厂商.....红色大店课长对厂商跟对狗一样没有区别
作者:
boardsee
( bobby)
2020-09-02 00:31:00
通路业的干部过度竞争 凭什么当专业人才很重要
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