敝人女 十几年前刚出社会时好像还没这个词
后来前几年前都没有工作
几年前开始现在这份工作时 身体失调 是没有月经长达三年的的
我这份工作需要搬东西(最重10公斤以上)
去年月经开始来
身心又不舒服(心理偏多)
我想说生理假嘛 不就是生理期请的假
所以就大大方方地请了(一个月一次)几次
结果两个臭姬芭(老女人X2)说我坏话
貌似批评我请这个假
所以说?请这个假是情感上不OK?还是要送医院等级才能请?
(其实我请假时的工作是可以找到人COVER的)
(总之我现在是没请了)

妳斗不过老女人的,毕竟, 对方停经了

管他们说啥，需要请的时候还要请，理他们干嘛？

老女人嘛...怎样都有话说的

因为他们没办法请?

那资方打手吧？

人家批评你是一回事 不准你假是一回事 你总不能要求大家嘴巴都不能说(闲)话吧二楼说的对 你真的需要 该请的时候就请

你只要对你直属主管负责就好

痛又不是痛他们XD 只是你请假事情落到她们身上而已

直接呛她们，要我去劳工局检举吗？

规定能请几天就直接请啊，就算要出去玩又能怎样?工作进度OK不就好了如果已经delay，就尽量请"真"的，别白目扯别人后腿

跟我讲干嘛

老女人不是你主管你干嘛理他们

生理假不是妳想请就请

做人留点口德吧

生理假有需要就可以请 想请就请是哪里有问题?只是半薪或不支薪都有规定，照规定走就好

yuyuen是资方打手还是不能请的老女人？

所以生理假是半薪还是不支薪

推文里面有老女人XDD

去跟他们讲啊 跟我讲臭鸡掰干嘛

这是劳基法.政府规范的假.妳就依妳身体状况去请.当天也是半薪.基本上.如果不是老板有意见.别人就别管了.心会很累

我记得要看30天的病假请满了没，半薪其实就是吃病假的扣打，超过的天数可不支薪，但跟能不能请是两回事

生理假是半薪, 同病假, 名目不同而已

30天病假都请完，最多只能再请3天半薪生理假剩下的生理假雇主能不支薪吧?!

老女人没月经了，当然羡慕妳啊

生理假给薪方式同病假，但三天内生理假日数不并入病假日数计算。换句话说，有薪病假上限30日，合并生理假后最多33日为有薪假

这ID竟然还有人认真回耶?

一直括号看了很烦

我们看起来像是老女人吗?