这是我第一份工作
毕业就来到这家公司待了9个月了
科技业又打着外商名牌
对于很多人来说可能是趋之若鹜的梦幻工作
实际进来却发现是痛苦的开始...
虽然为工程师
但是是以团队为导向的合作模式
而非个人导向开发软件就好
团队中有两个资深老鸟
而他们刚好都是最有意见和想法的人
每次开会讨论会偏离主题导致浪费过多时间
而我和另一个同期的新人
在团队中真的很不吃香
大家都说 有问题就提出来 不用怕说错话
但是实际情况是
每天上班都是步步为营
讲话每个字都要很小心斟酌(深怕被误解意思)
做事都要很谨慎应对(否则就被放大检视工作流程和方式)
总之，整个气氛和环境都是相当压抑的
最近我和其中一个老鸟简称A一起合作一件专案，这件新专案我们的经验都算是同步进行
的，不会说他是老鸟就更厉害。
不过 他就还是主导著这件专案的进行
周五一早还没进公司
我的手机就不停在震动
一打开看 发现他传了一拖拉谷的质疑问句
让我真的相当困扰
到底是在解决问题，还是解决他情绪问题==
他那天早上在公司跟我开call,
更是直接说出情绪性攻击字眼：
“我觉得我有点生气”
“我认为你做事没有很谨慎，这种细节怎么没有注意到？问题是出在哪？没有在尊重我们
的时间，我的时间”
“先这样吧 我去洗手间一下 消耗我的情绪”
问题都令人焦头烂额了，每天还要想办法应对他每一句质疑，他个性又很急躁+对我要求
严厉不容许犯小失误那种，导致我心理压力真的很大，工作起来很不快乐。
目前打算，待到年底领完年终也满一年
明年初找时间可以离开这个环境了
通常板上大大都是如何去处理这种老鸟难沟通和合作、团队气氛差、还有各种因素的问题
呢？
离开这里换个环境，真的是最好的方式吗？
（同时也是想趁还有本钱可以转换跑道尝试不同的公司文化以及产业经验）