大家好
不好意思想问问大家苦恼了我好几天的事情
我目前在一家接政府机关计画的顾问公司工作担任工程师(已近1年)
因为年初有计画到另一个城市工作，因此在三月初便先投履历给某外商公司，
也很幸运的有通知录取了（3/28通知）
人资通知时就有询问关于何时能过去上班，由于面试时我有告知，
目前公司规定10日前告知公司离职，但详细状况要和主管讨论交接事宜，
人资表示能了解，但是希望能在3/28当天就提出离职
3/29我与主管提出离职，主管有先挽留，但是我想离职主要是因为薪资以及未来发展性，
主管最后说，希望我做好做满等计画到期（约4月底，等于说要再等一个月左右）
因为计画即将结束，他不想再找其他人来挂计画（计画有需满足规定的人数）
讲完后又LINE我说了一样的话
目前的烦恼是
明天(4/1)我就要mail给人资一些资料以及告知我什么时候可以过去上班的日期
如果人资希望我10天左右就过去上班，势必我得拒绝目前主管希望我做到4月底
有可能会因此打坏关系让主管生气
(朋友说会不会因为这样导致未来如果要回顾问业，会有不好的影响，因为圈圈不大）
但是如果同意主管等到月底，又会很担心怕对方等太久会失去这份非常想要的新工作！！
我自己是非常渴望到新公司去工作，只是好像没有两全其美的方法
想询问各位的相关经验或是意见
感激不尽 谢谢！！
排版若不好请多见谅