[问题] 离职日认定

楼主: siisii (si步用)   2019-03-31 00:57:44
今天在写离职单上有一栏“离职日”
Google 都显示离职日=最后一天上班日
我翻出前工作最后一天上班日是4/14
https://i.imgur.com/xeqCMrc.jpg
不具劳健保资格转出日却也在4/14
https://i.imgur.com/O9qc7K9.jpg
这样意思是我4/14不就没有劳保了!?
可是4/14我有上班呀!
请问如此看来离职日是不是应为“实际未在工作岗位之首日”,比较符合文意?
这问题一直想不透。
谢谢各位
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-03-31 01:09:00
劳工局欢迎你,为什么要让公务人员白领薪水呢?
作者: Osakayo81 (ooo)   2019-03-31 03:24:00
填写没有错,是写离职日那天
作者: edcs ( )   2019-03-31 03:55:00
...........
作者: KYOFIGHTER (请输入使用者代号)   2019-03-31 08:19:00
既然都会google了,干嘛不多下个关键字? “离职当日退保”
作者: TaiHsinchu   2019-03-31 10:19:00
最后一天当天还是算有劳保啊 退保都是押离职日没错的
作者: tamakochan (玉子酱)   2019-03-31 10:37:00
“转出原因发生日期”,这写得很明白了
作者: linyin (^0^)   2019-03-31 10:59:00
加保当天生效日是从0点开始,退保是到24点结束
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2019-03-31 12:52:00
该日转出,隔日始生效力
作者: banana321 (香蕉)   2019-03-31 13:46:00
如果最后一天离职,下班发生车祸,还算职灾吗?

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