[问题] 新鲜人对于薪资疑问

楼主: son210162 (SoSForSCII)   2019-03-30 23:28:45
大家好
小弟是北部私大商学院毕业的学生
刚当完兵,多益金色证书
最近面试到一份工作
薪水是27k
工作时间8.30~17.30中间休一小时
见红休不加班
每年要外派大概1~2个月
年终大约4~6个月
每一季都有绩效奖金,约1万到1.5万
三节奖金加起来大约有半个月的薪水
每年也有办国外的员工旅游
其实加一加感觉还蛮多的...
不知道我该不该再找其他的工作?
还是就先进入职场,之后再看看该怎么样
感谢各位大大拨空看这篇文章谢谢
作者: AISC (AISC)   2019-03-30 23:37:00
想要的话就先去啊
作者: loadingN (sarsaparilla)   2019-03-30 23:38:00
刚毕业能多面就面 不然以后都要请假面试
作者: Hey2010   2019-03-30 23:40:00
外派期间有额外加薪吗?
作者: YYYuMan (木瓜汁城)   2019-03-30 23:47:00
我觉得很好了
作者: dancelight (路雪溪)   2019-03-30 23:50:00
不讨厌工作内容的话可以先做,毕竟这薪水不算很差
作者: su814021 (跟着摇摆动着动)   2019-03-31 00:01:00
算不错了,可以试试
作者: idok (idok)   2019-03-31 00:52:00
我觉得有发展性的话可以试试看阿
作者: thsyou9527 (sine)   2019-03-31 07:23:00
薪水很低 摊到其他地方去 有做满才领得到原本摊到年终跟奖金的部分 可以说营运不好之类 不给
作者: vicky1234 (vickyfeng)   2019-03-31 08:38:00
刚毕业可以先做做累积经验~
作者: john0227   2019-03-31 08:42:00
这份薪水看起来不错,但有兴趣比较重要…
作者: snsdakb48 (ShiEr)   2019-03-31 09:57:00
本薪有点低 年终有保底吗?新进员工打多少折?
作者: hipeter0206 (波尔天然水)   2019-03-31 10:34:00
认真的 大大不急的话可以多找找
作者: tsukira0430   2019-03-31 11:09:00
刚毕业非理科很正常 好好锻炼自己能力在往上跳也不迟
作者: JahillOkafor (拼错名 误我大业)   2019-03-31 11:13:00
年薪大概48万左右第一份工作 好像也不差
作者: WWIII (东邪西毒)   2019-03-31 11:29:00
找更好的啦 多亿金色
作者: mainsa (科科)   2019-03-31 12:28:00
我是觉得加一加还是很少啦 但是你满意的话可以去就是了
作者: thsyou9527 (sine)   2019-03-31 13:53:00
一堆人看到年终跟奖金 就觉得高 全部加总真的还好新鲜人可以考虑 社会人士就真的少 除非月薪再高点
作者: sai82320 (名字很难取)   2019-03-31 14:07:00
年薪保多少 下去算年薪 其他都不用多想
作者: niwram (一)   2019-03-31 14:10:00
工作内容远比你一年领多少重要,尤其是第一份工作,年轻人要懂得看远一点。
作者: smellyder (臭臭DER)   2019-03-31 14:28:00
不认同楼上 有竞争力的求职者一开始就会在顶尖环境 如果自认非顶尖者 钱才是重点 工作内容反而觉得是其次
作者: kiss377017 (小可)   2019-03-31 14:45:00
年终4-6个月,会不会太乐观!
作者: thsyou9527 (sine)   2019-03-31 14:48:00
不同意n加一 工作经历固然重要 但现薪更是筹码现在大多公司都会以现薪作为核薪依据 所以现薪重要
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2019-03-31 15:01:00
薪水太低了,年终、奖金确定都能领到这么多吗?
作者: xkso (蜗牛)   2019-03-31 15:07:00
年终太乐观
作者: sai82320 (名字很难取)   2019-03-31 18:17:00
如果月薪给的少 说这份工作会有多大的发展性 我不太相信重要的职位会给低薪顶多发展性也只是跳别间的跳板
作者: azzc1031 (azzc1031)   2019-03-31 19:29:00
第一份最重要的是产业与职位而不是薪水,我的学经历跟英文都跟你差不多,你要思考的是这份工作能否累积实力,在跳下一份工作时可谈更高价码。
作者: gemilay (Peri)   2019-03-31 21:09:00
每年大概1~2个月叫出差不是外派
作者: michaelsun (小叶)   2019-03-31 21:28:00
外派27k还觉得多,好可怜
作者: uiop019 (uiop019)   2019-03-31 21:38:00
没提工作地点,这桃竹苗的话,商科这样可以去
作者: alan824650 (車輪)   2019-03-31 23:56:00
薪水不错在哪
作者: csshs (csshs)   2019-04-01 00:47:00
底薪低年终再多 加成还是少 如果加薪快 可考虑
作者: qDaniel (去Lava写Java)   2019-04-01 03:28:00
薪水一定要3万,真心不虎
作者: Sutter (哈囉你好吗)   2019-04-01 07:52:00
以学历来看可以去试试了
作者: Mars973062 (咩喵呣)   2019-04-01 15:20:00
刚毕业都不可能是什么重要职位 重点是这个产业是否有其前瞻或发展性? 有就先做,这薪水在南部不算太差绩效奖金年终奖金要有准备第一年啥都没有 然后调薪制度为何? 如不加班看起来时间就挺充裕的 可以再进修过两年再看看 不过你现在开始到到职期间应多面试或许会有更好的机会 也顺便了解这产业或其他产业行情
作者: moboo (我是陈米布)   2019-04-01 19:47:00
其实非常的低
作者: IDAY (怒伯)   2019-04-01 21:40:00
每年调薪幅度?
作者: AQQQQQQQ (QQ)   2019-04-02 01:18:00
通常低薪+高奖金就是变相偷劳工退休金的薪资结构……如果年终6个月,季奖金都领到1.5万,年薪是54万6,相当于一个39k保障14个月的年薪。光劳退一年就偷你9000,投保的保额还会影响一些补助和退休金……不过很多本土集团都是这样玩=..=
作者: jay780305 (Seven)   2019-04-02 04:28:00
出差加给一天没有50美金应该就不用考虑了?
作者: h921440 (大H)   2019-04-05 14:50:00
颇低啊

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