朋友没ptt帐号
故代他询问
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进公司试用期满3个月后未加薪
有询问过考核结果，但未收到回复
原本以为是自己做得不好，所以才没有加薪
工作未满半年即被通知即将要带新人要升迁（口头通知，未有人事公告）
现在新人来了之后我原本的小主管就被抽调
变成说我现在必须处理原本有两个人分担的所有事务（新人刚来什么都不懂，他也无法为
我分担，我还需要花时间训练新人）
导致新人来了之后我变更忙，已经连续两个礼拜几乎每天加班超过十二点，身体有感吃不
消，已经出现心悸的状况
但是薪水依旧是试用期的薪水
我现在最疑惑的是如果当初觉得我做不好，为什么要给我升迁，升迁不就是因为做得好才
会升吗？
而且我真的觉得对我家人感到抱歉，有时候压力神大，他们一直想要陪我聊天帮我纾压，
但我当下只觉得烦躁，而对他们口不择言...
请问这种状况我该怎么跟公司谈升职后薪水或是做谈判之类的？
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以上～～～
拜托大家了
我觉得我朋友颇惨
这种情况自己也没遇过
想说问问看能不能帮他解决
先谢谢大家了