确实是不能单纯用总金额看
有些位子钱不多, 但是除了有事以外, 闲到不行
这种闲的时间拿去创造其他收入来源
其实未必会少, 尤其这段时间还吃公司用公司
只怕太闲会陷入向下沉沦的局面, 这就需要自我管理能力了

你其实在说公务员吧，呵呵

公务员兼差被抓到就惩处吧比较有规模的公司正职也是禁止兼差派遣公司临时人员比较有机会兼好几份差

不过你还是有点矛盾，一方面说不能只看总金额，一方面又大谈另外创收？

总金额是说这份工作给你的部分, 额外拿的有冲突吗?

某种层面上有冲突，就是自我管理好的人不大会选钱少的

额外拿很多就能让你职业从贱变贵？逻辑不通