原文恕删
这边分享我同事的经验
首先简单附上亚斯柏格症说明
http://www.mmh.org.tw/taitam/psych/teach/teach29.htm
这位同事也是高功能的亚斯伯格症
在公司的工作主要是帮忙把3D图的曲线修漂亮以及出工程图
他的记忆力超强，身怀无数小知识，我们都戏称他是移动维基百科
对于完美有着异于常人的执著，对于3D修图就像是艺术家在雕刻般的用心
但是对人沟通是他的大罩门
首先对他打招呼是几乎不会有回应的，最多简单举个手而已
虽然能够表达意思但是用字并不是很精确，甚至是常常用到偏向挑衅的词汇
遭到质疑时容易情绪激动，用词会更加不受控制
EX：当别人提出执行有困难的方法时，他直接回你脑子有问题吗
认识他的都知道没有恶意，不过听起来就是比较不舒服
这方面他有试着让自己说话慢一点，中间加很多停顿和深呼吸
对于缓和情绪有帮助，但是用词方面老实说帮助不大
在工作上他有两个比较辛苦的地方
首先是对完美太执著，这会让他效率下降
再来时间不够用时就会开始脱轨的行为
虽然他绝对不会违背SOP(好像是他的原则)
但是会先谎报做好然后再去补回来
可惜几乎每次都被抓到
然后被组长抓去质询的时候上述的情绪现象就出来了
以上是这位同事工作会碰到的事情
以D大回文的内容来看
这是属于出错会让周围不愉快的工作
但不会造成严重的工安事件
举这个例子是希望可以让原PO知道
其实你还有技术员以外的选择
而且高功能亚斯伯格症的工作能力并不差
这位同事只是对于完美太过执著导致速度变慢
以我自己配合的经验来说
这位同事做出来的东西甚至比另外2位"正常"的同事还要好
而且人际关系虽然说不上好，但也绝对不差
同部门的我们都知道他的个性就是这样
只要理解他为什么这么做，相处起来也很容易
所以我的结论也是一样
不用勉强自己去适合一份工作
而是找一份适合自己的工作
加油!