已上班几天 刚查询公司竟然没帮我保劳保 健保我没查,但我想应该也没有保
有点傻眼 这间是家族企业 其实刚到职有签一张契约 不过很明显违反劳基法
大意是三个月试用期内 公司可以叫你走人或调职 你是不能抗辨的
然后有违反一些公司法则 就扣五千
不过因年底难找 所以先上工 但也没想到遇到这样公司 实在有点不爽
进来公司时 才知道这职位流动率很高 我手上是只有e-mail写的聘书
万一我之后作不下去了 我会不会连薪水也拿不到 上下班是要打卡
但打卡纪录我又拿不到 万一日后要申诉 请问我需要拿什么证据? 还是就只能默默放弃
最近看到很多人来面试 很想跟他们说 没有面试上不用太难过XD
因为这间有点雷 而且网络上查不到负评