小妹今天跟朋友吃饭聊天特休～
惊觉自己今年度的特休有算错
快想破头了...
我的到职日2016/07/18
今年2018/07/18满2年
是不是今年的特休应该要有10天
可是我只有拿到8.5天
只有8.5天的原因是因为：7/18-12/31没满半年所以摊成比例计算吗
我怎么看法条跟试算都是有10天
106年7月多进来的今年度也有7天了
我这样是不是有被算错

如果他现在就给你 代表是部分比例给 然后切齐

两年十天也是等201807才有，应该是这样算

你忘了算满半年有3天特休

没有

你去年特休应该是满半年的3天加上一比率算的7天特休粗估算法是7/365*193=3.5（进位4

你自己算错和看错了

所以你去年是3+4=7

历年

那7天特休你已修掉4天，所以今年第二年到职日前你剩3天，接着第二年特休10天一样依比率10/365*193=5，所以今年3+5=8

借题想问2016 224到职到现在快满2年特休只有7天吗？

但我不太懂0.5怎么来的、有可能我算错原po你去找你家hr 对答案最快

卡在这种尴尬的要满未满难道要多等一年吗

你下个月24之后就是10天

回Aa大，满一年未满2年当然是7天

意思是224之后是完整的10天那224之前?

劳动部有特休试算系统应该有你想要的答案喔

应该是用历年计算的，https://i.imgur.com/WzcJTjE.jpg

历年制 有疑问问你家hr比网友准

是啊 你有十天 找劳工局吧

应该照比例给啦 你现在又还没满两年...等你7月满两年了再看看是几天

应该说，贵公司给假是依历年制，第一年本来是6.5，但满一年是7。为了方便很多HR会第一年取整数为7天，就是怕员工觉得吃亏。但其实历年制是公司提前给假，如按劳基法规定，妳要到7/18才能有10天假。现在这时点妳的假应该只剩7天-已请时数。

7/2+10/2=8.5

我是这样算的，不晓得跟原po理解的是否相同去年度满一年，到年底前还有166天7天*（166/365）=3.1给3天今年则是7天*（199/365）=3.8给4天加上满2年的10天*（166/365）=4.5给4.5天所以最后=4+4.5=8.5天第一行断掉了应该是这样“是否相同”抱歉断字了。