※ 引述《dofunsun (do)》之铭言：
: 最有成就
: 与挫折的事
: 请问各位大大
: 该怎么回答面试官比较好呢
: 谢谢
我相信你是在提前准备答案，所以不会是临场发挥。
重点不是成就或挫折，而是在回答这个问题时，让主管知道你是怎样的人(人格特质)。
根据这个原则去准备回答这个题目，把你的想法偷渡在回答中。
成就可以放在:
1. 完成多大的事并量化。
ex:影响范围有多广? 多少人? 多少钱? 时间多长?
2. 怎样的事情会让你有成就感?
与人合作 还是 独力完成?
技术类 还是 人际类的事务
挫折的重点放在
1. 挫折带给你的收获跟反省是什么?
2. 你如何预防再次发生
3. 厉害一点的，会把话题转到个人的强项去重复一次。
当然也不需要唬烂。
有受过训练的面试官会根据你的答案再追问。如果被发现是唬烂的，那这场面试就再见。
当然面试官还会观察其他细节，这些事无法准备，这边就先不说破。