[问题] 新鲜人短期离职，履历如何交代？ chchchen PTT批踢踢实业坊

楼主: chchchen (chchchen) 2017-12-28 10:55:15

手机发文，请见谅

作者: bananasp (bananasp) 2017-12-28 10:56:00

不要提就好了劳保虽然查的到但是帮你保的时候你也面试上了

作者: sandrinelin (桑德林) 2017-12-28 11:16:00

以为看到自己发文哈哈

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2017-12-28 11:26:00

不要写.....月经文吗？

作者: mandy2017 (mandy) 2017-12-28 11:30:00

如果不提的话，需要想想这半年来做了什么让雇主信服

作者: SHIN901 (SHIN901) 2017-12-28 12:27:00

1、看你有没有学到东西 2、看你学到的东西对下个工作有没有意义，感觉你以为公司名号亮出来就能加分...

作者: ninetyling (玖零) 2017-12-28 18:31:00

3个月内我不会提

作者: emily516212 (月亮上的牛) 2017-12-28 18:37:00

不要提+1，提了对履历没加分，不用提

作者: SuperGY (5566) 2017-12-28 18:57:00

申请劳保明细的时候可以选择要印哪间公司

作者: Kevin0608 (FG134) 2017-12-28 19:30:00

不提空窗期半年不觉得是个好方法时间越久会被问的越深入...个人经验除非平时上班外也很认真充实自己有东西可以讲不然就算想个理由面试当下没被刁难也不知道主管心里是怎么想的掰个工作离职原因还容易得多至少在对方来看是一个有工作经验的状态

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