事情是这样的
我们公司是家10人左右的小公司
曾历经1次前辈大出走潮
最后只剩一个前辈没走，也是唯一的主管
经历这些事后，主管只想当好人
原则上，什么都不管了
所以原本公司只有1位同事每天迟到30分钟
没想到最近连新来的同事也开始跟着迟到
每天几乎迟到1小时以上，已经快一个月了
甚至没来上班，10点半才打来请假半天
结果下午还是没来上班
面对这种人，主管也只是在他迟到时
默默的抬头看了一眼又低头
由于老板常晚进公司
所以也没发现这些事，主管也没说
这样的放任，对于其他准时上班的同仁很讽刺
请问大家会怎么做？
会私下告诉老板吗？
希望公司稍微管理一下？
还是领完年终
默默离开走人算了？
在公司7年多了，跟公司一起挺过一些难关
面对公司主管不作为，不断沈沦
真的希望能改变
适度的自由是种很好的福利与制度
过度的放任只会让公司更烂
请大家给我指点迷津
谢谢
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2017-12-28 09:20:00你住海边吗?
作者: y331752001 (LENA) 2017-12-28 09:27:00
觉得要说 但是要看你和公司 主管 和老板的关系来评估
作者:
cheng1989 (cheng1989)
2017-12-28 09:28:00为什么不是跟主管反应, 向他抗议? 你都不讲就直接越级到时主管反咬说你都没讲, 你该如何?
作者: y331752001 (LENA) 2017-12-28 09:31:00
若主管是小心眼个性跟主管反应到时主管也是会黑人的但你都要离开的话 就不一定要说了
作者:
dir2007 (熊猫妈咪)
2017-12-28 09:35:00公司是你的吗…做好自己就好了吧
作者:
tfdlclub (葆蘿å°å§)
2017-12-28 09:42:00多的是公司没迟到这回事
不要管我们不用打卡吃饭规定一小时一堆人吃两小时才回来
作者: danny0178 (Pony) 2017-12-28 09:44:00
所以公司有变烂吗? 有影响到你的薪水吗?
作者:
roc1110 (上层建筑)
2017-12-28 09:47:00你就一起迟到不就好了...
作者:
h310713 (虎虎虎)
2017-12-28 09:58:00和你有关系?
跟着一起迟到阿 到最后只剩主管自己先到 他就会管了
谢谢大家的建议，我想还是离职，但我会准时上下班到最后一天
作者: elmo0155 (拉面) 2017-12-28 10:16:00
管太多 他们迟到会扣你薪水吗
先看公司财报正不正常，然后充实自己，以后要跳槽还干嘛也比较有优势
蛮好奇公司是做什么 如果迟到但事情有做完倒是挺爽的
作者:
ul6na (来抓我押o-o)y~~~)
2017-12-28 10:34:00迟到没影响到工作内容的话 感觉也还好 就公司比较弹性啊
作者:
HsuGun (山月饿死舞)
2017-12-28 10:36:00你就只是心理不平衡吧
作者:
kkes50717 (什麼？S)
2017-12-28 11:01:00其实台湾人真的很奇怪，有时看到别人可以这样做没事，自己没办法，就开始靠北别人，同事迟到有影响你的作业吗？
公司顾问业，迟到某程度会拖累别人跟你一起晚下班他迟到的确有影响我作业，因为报告有时间压力，变成我除了教他，还要帮他做，但谢谢大家的建议，让我可以得到各面相意见
事情有做完就好了吧，因为迟到拖累你工作，再跟主管讲
为什么不直接跟他说 请不要迟到,已经影响到我作业了...
作者:
anper (镜中人)
2017-12-28 11:15:00关你啥事? 有影响到你工作吗?喔 看到了 影响工作 是绝对不可以的我会直接跟他说
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2017-12-28 11:19:00为公司好 要检举 检举没用的话就自己走掉 因为这公司迟早倒 不过要先找好后路而且上面给意见的人 价值观完全跟你不一样
作者:
linyap (miche)
2017-12-28 11:36:00公司如果不管 而且你也被影响的话 领完年终就走吧
作者:
cutetoto (love & peace)
2017-12-28 12:13:00别人迟到有影响到你吗
作者:
kyrc (橘子)
2017-12-28 12:16:00标题就直接下，别人迟到影响你工作就好，剩下都多的既然都影响到你工作，你还不反应？
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2017-12-28 12:18:00有影响到你工作量就要反应，没有的话，你如果反应了最后他们
作者:
kyrc (橘子)
2017-12-28 12:18:00到底是来讨拍，还是想解决问题啊
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2017-12-28 12:19:00走了，他们工作掉到你头上你也能接受，那你就反应
作者: yinrw (Yin) 2017-12-28 12:22:00
就先跟主管反应啊 主管不处理再考虑离职不是吗？ 这年头网络真的导致一些人无法思考 可以做得不做 先上网发文
作者:
kogreece (Kenji Black)
2017-12-28 12:29:00做好本分，伺机而跳啊
作者:
Iceballz (无糖无热量)
2017-12-28 12:46:00你羡慕迟到的你也可以迟到阿
作者: bp89757 (咖啡) 2017-12-28 13:00:00
超简单 你就开始慢慢迟到 每天越来越晚到 直到主管约谈你就可以顺理成章讲了
作者: anitatashine 2017-12-28 13:01:00
如果公司没前景那就一起迟到+充实自己+换工作
作者:
aevealy (自我观感过度良好)
2017-12-28 13:18:00都七年了，想走应该不只新人迟到，但要走之前可以试着协调看看，也是增加谈判能力的经验值
作者:
gpctv (gpctv)
2017-12-28 13:26:00有影响到你吗?!为了这种事走我觉得太夸张,而且我觉得这样也是一种福利不是吗?!
会有人说需要准时上班根本是奴性 想来就来想走就走才好
作者:
Arctica (欲聆听，必先静默)
2017-12-28 13:53:00跟原po共事感觉很辛苦XD
作者:
OhMyHair (QQQQQQQQ毛毛毛毛毛毛)
2017-12-28 14:32:00只能说 观念差太多 无法沟通了
作者:
rockho 2017-12-28 14:53:00关你P4 ?
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2017-12-28 15:52:00如果我说老板对特定人也这样，你应该早就离职了且工作量真的让正常的分担，但年终都一样，呵呵然后新来的外配看到这样也跟着学，老板也没怎样，所以正常的都走了
作者:
PPTAlex (艾利斯)
2017-12-28 16:01:00你管太多了~有些老板只看事情有没有人做~不是去盯出勤
作者:
wuwinkan (Magarny)
2017-12-28 16:50:00你待七年因为这样就离职 应该是有其他理由吧
作者:
johnps (皮卡~)
2017-12-28 19:22:00住海边+1
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2017-12-28 19:43:00没影响到你进度也在那该该叫
作者:
sugar327 (ç†æƒ³äººç”Ÿ)
2017-12-28 19:59:00他们迟到是否有影响而增加你工作,若有再去反映
我懂原po的感受。一堆人迟到真的会影响到工作效率...
作者: insurreal (gives you wings) 2017-12-28 20:44:00
你这还好,他迟到不会影响到你的工作职场上多的是放任员工乱搞互相影响工作又不管事的主管等你遇到死都不开除不适任员工的主管就知道了
作者:
sssss787 (Luffy)
2017-12-28 21:10:00辛苦了... 这公司也撑不久了 好好找下个
关你屁事 你算老几 薪水你发的还是你有能力让公司大赚?
作者:
myaku524 (myaku524)
2017-12-28 22:31:00没影响到工作就算了，都已经拖累你下班，就要直接跟他讲我也不太喜欢这种摆烂的人，没影响工作还能睁只眼闭只眼都影响了，他根本就白目吧- -，直接跟他或主管反应啊以前还在当上班族时，最讨厌拖累我下班的人
我是原po,谢谢大家的建议被拖累加班，还要带他出差，出差回来要教也要帮，已成为我的基本工作，我的确改变不了这个环境，但真的谢谢大家的建议，接下来怎么决定是我自己长智慧的时候了！谢谢各位
作者: y331752001 (LENA) 2017-12-29 01:34:00
有些嘘的人好凶 如果摆烂虽然公司不是你开的 但长久绝不是好事原po加油
作者:
bowbow (柯柯)
2017-12-29 03:02:00除非整个公司效率低落 不然 我的作业时间晚上也比较有效
作者:
cck525 (′˙ω˙‵)
2017-12-29 06:00:00一堆人准时到公司还不是到10点才开始真正作事
作者:
mpmbip (赏味期限)
2017-12-29 07:29:00你的不爽应该直接向上反应
你是主管吗？ 如果不是 那这关你什么事？ 不然你也迟到半小时会不会比较平衡？
作者:
rgntxjw (烈火奶奶)
2017-12-29 13:46:00你不会 也不懂 什么叫做上班 什么叫做同事 结案
作者: byetwotwo (不爱甜点的女孩) 2017-12-29 17:25:00
如果各自的业务独立互不影响那我没差，如果有影响到自身工作的话会快逃，但是不会想要跟主管反应
作者:
jc761128 (Aries)
2017-12-29 20:05:00这种事也要发文喔
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2017-12-31 01:01:00事情有做的完就好了 如果他影响到你 你应该直接跟同事讲 直接离职... 觉得你拍逗阵其实看人啦 真的就是管太宽（？
作者:
Tendo (现在放弃,暑假就开始囉)
2016-01-02 18:12:00只问一句,你做的开心吗?
推一楼，工作有做好就好了啊…不然你也自动延迟上班啊