民报
国昌带美珠算数学 证实周工时72小时不违法
立法院卫环委员会今（15）日请劳动部长林美珠进行专案报告并备质询，时代力量党主席、立委黄国昌为对比台湾与欧盟的劳动环境差异，带着劳动部长林美珠，依照目前的《劳动基准法》规定，计算正常工作时间、每日最高加班工时、休息日最高加班工时后，证实在台湾的法律环境下，每周最高工作时间竟可允许到72小时，并不违法。
劳动部长林美珠今日在立法院环卫委员会整日备质询，诸多立委连番登记发言，黄国昌洽好登记在下午场次第一场质询，一上台即问及林美珠，是否同意行政院政委林万亿日前所言，这次修法符合欧盟精神，是“迎头赶上国际潮流”的说法。林美珠则回复，弹性安全确实是国际潮流的驱势，政府确实是希望能够朝着弹性安全这样的国际潮流前进。
黄国昌说，既然劳动部引用欧盟的规定，那也应该注意，欧盟的规定周工时是1周48小时，是指包含加班时间在内的周工时，请劳动部试算，在台湾的《劳基法》规定中，加上加班时间，允许的最高工时为多少？
面对突如其来的提问，林美珠一时之间不知如何回应，说还要再算一下，无法明确回复包含加班时间可能会到达多少。
随后黄国昌便带着林美珠一条一条算，首先是每7天1天的例假日，（在目前仍未放宽的前提下）是一定不能上班；每天正常工作时间8小时之后，最多加班4小时，到12小时。黄国昌问林美珠，12乘以5是多少？林美珠说，12乘5……答案是60小时；黄国昌接着问，在一例一休的制度下，休息日可不可以上班？林美珠回复可以，且最多可以上12个小时。黄国昌最后问，所以每周最高加班工时是多少？林美珠说，这样加起来是72小时。
黄国昌说，欧盟的规范是每周含加班时数，最高工时48小时，台湾含加班工时，每周最高可以加班加到72小时，竟说是“迎头赶上国际潮流”，请问这应怎么解释？黄国昌说，请劳动部回去做功课，研究全球有哪一个国家可以允许每周合法工时到72小时。林美珠表示，本周五会将此资料与其它资料一并提供给出来。
黄国昌随后询问，按照目前要推动的《劳基法》修法，未来的工时不会增加？林美珠坚定表示，此修法不会造成总工时增加；而对于本次修法是否会让工资增加？林美珠说，不敢做出这样的预估，但是期待修法后让劳资关系更和谐。
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