某生医公司在无预警的情况下资遣了我
理由是公司没赚钱 我又不是业务甘我什么事 不是因该是去找业务 黑人问号
本来叫我昨天就可以走了 我超傻眼
资遣不是都要10天前 告知吗？
年关将近我是要去那找工作
我跟他说可以让我到礼拜五吗？
很多事情要交接至少让我处理完吧
他才答应
做人真的需要这样赶尽杀绝……
现在超无助的 我该怎么办

唉，被资遣还这么好心的认真交接，而且交接还是你提的，不资遣你要资遣谁呢

资遣费，非自愿离职单有拿到，就赶快走人

人家叫你走路你还担心他的交接 ㄏㄏ人家都不担心要你走了了

自己读一下劳基法好吗...资遣要给求职假的台湾劳工都不懂劳基法，难怪老板爽死

只能说你不是第一个也不会是最后一个

如果没有提前10天预告要多发10天薪资，但是这跟你年资有关。去读劳基法，然后去申请失业补助吧https://goo.gl/vJqdPJ 第16~17条觉得劳基法应该置底才对......

也太奴，多争取该有的权利好吗？惯老板就是这样宠出来的

你年资多久？预告期依年资不同

依法来说他是要给你十天求职假的

记得要资谴费

要我就马上走，给我钱XD

虽然我知道劳基法 但这种公司根本不用交接啊 白目

如果公司有给你预告薪资也是可以直接叫你走

这种公司还交接屁啊，你该把心放在自己的权益上吧？

公司哪会给你预告薪资那么佛？到底有没有看懂劳基法...求职假是每星期2天公假3天上班，你求职假要是8~10天，就是你领一个月薪水周休二日+每周2天公假，懂吗？等于你可以多赚到周休或国定假日的钱跟上班日的钱你都要走了，上班日也不能做啥你给预告薪资怎给？直接算8~10天？还是直接给1个月+资遣费？

预告工资+资遣费，没给的话反正都被资遣了，开庭囉~

资遣有多付你10天预告工资，就可以请你立马打包。资遣有一条是“业务紧缩”，这条看起来是你们公司的现况

男的吧 生医什么公司

现在该做的就是去找新工作

应该也不会打

看到因该这两个字真的很烦

怎么会有公司这么不重视交接啊 你手上没重要的东西?

提供给你最近申请失业给付的心得 https://goo.gl/nyBzZC

真是奴的可以，他只要把剩下的钱给你！就可以让妳当天走人...

有依法给钱就可以走了 你怎么这么可爱

记得拿非自愿离职证明去申请失业补助

已拿到非自愿离职单 真心换绝情 这烂公司瞎爆了我当然没这么傻 只是当下不知所措 该拿的我一毛钱都不会少 该签的 该给的 我会一个一个讨感谢大家提供的资讯

该拿的不要忘记

被资遣你还交接XDDDDDDDDDDDDD

应该

应该

应该

钱有拿到最重要，马上去办失业补助吧

应该

交接啥? 给钱包含预告天数，我就立马走人。下一篇会不会变成。公司说我自己要求离职...

应该应该应该 这错字难怪被资遣