上个月中换新领域工作，（之前没接触这行想重新学习），到某间报关行做op,做了
一个月多，因老板嫌说打字慢，以新人不专业叫我做到这月25号,请问这样可以申请非自
愿离职单吗？如果他们不给可以向劳工局申诉吗？
还发现上个月中报到，公司11月中发上个月的薪资没有帮我加保，说上个月才来几天就不
从妳薪资扣，
（他们是用月薪除以天数去算的），这样算违法吧？
公司人事说11月才会帮我保，劳健保级距公司低薪高报，我24k他们要报27k,这样有违法
吗？公司人事洗脑说因为有2代健保的问题才高报，它们要多缴钱，palapala说一堆这样
对妳有保障，想说不是很了解这块，
是否被他们唬住了呢？
劳健保低薪高报对公司有什么好处？
这样我明年所得会多缴吗？
之前都做派遣的，希望找正职的做但有些事与愿违，对于这方面不是很懂，能希望拿到失
业补助金度过年底QQ～