[问题] 未满三个月离职需要多久前告知 tlt0211 PTT批踢踢实业坊

[问题] 未满三个月离职需要多久前告知

楼主: tlt0211 (å’ªå¯¶é†¬) 2017-10-01 22:11:18

10/11号才满三个月，9/30时跟老板谈离职，老板一直开导我，劝我先留到十月底做看看
再看自己适不适合，但我今天想想真的不喜欢这份工作，觉得压力很大，请问如果我明天
不去上班会怎样吗？会有法律的问题吗？
因为要老板通知人资才有办法走离职程序，但现在到老板那关就一直慰留，不知道能不能
直接不去了？
我知道这样满不负责任的，但真的很想走

作者: louis10452 (秋天的枫) 2016-10-01 22:11:00

Google 劳基法

作者: kuangit29 (jerrywong) 2017-10-01 22:13:00

直接通知就可以走了

作者: Luciferous (乃木坂真夏) 2017-10-01 22:13:00

爬文就有答案了

作者: robler (章鱼丸) 2017-10-01 22:19:00

爬文 google

作者: pdafight (pdafight) 2017-10-01 22:23:00

未满三个月，讲完就可以闪了

作者: g8g89g8 (酸阳战队晚点名！！) 2017-10-01 22:27:00

当天讲走完离职程序当天走明天先电话问公司看看需不需要走离职流程需要就走一趟不需要就直接电话提离职就可以了直接找人资跑离职流程不用鸟老板

作者: hsiehyang (hsieh yang) 2017-10-01 22:54:00

未满三个月直接讲就可以走了相对老板也是可以直接叫你走

作者: sukielin (sukie) 2017-10-01 23:06:00

直接与人资谈就可以了

楼主: tlt0211 (å’ªå¯¶é†¬) 2017-10-01 23:07:00

我有问过人资他说我需要先告知老板，再由老板告知人资才可以

作者: holameng (I need a big hug) 2017-10-01 23:30:00

之前有写正式mail离职押离职日吗？有的话时间到就可以走了

作者: zero09107 (月影) 2017-10-02 00:27:00

你故意旷职3天也是离职阿然后老实说超过3个月你临时提离职顶多理亏没罚则

作者: goodsun 2017-10-02 01:11:00

这问题不会太伸手吗？

作者: aonaito (青夜) 2017-10-02 03:46:00

未满三个月老板不能直接叫你走，一样要有非自愿离职跟资遣费

作者: tonybbbb (东方行B) 2017-10-02 06:57:00

那未满三个月而被资遣也是有预告吗...?

作者: fim (不空) 2017-10-02 08:35:00

没有

作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-10-02 12:48:00

人资也是听老板的你直接通知然后存证就能走了

作者: gr88 (grace714) 2017-10-02 21:42:00

不要再如不如果，跟人资部讲原因，就可以当天提当天走人了！

作者: PetWife (芊芊) 2017-10-03 00:08:00

你已经有告知了赶快告知你预定的离职日期吧就怕他找到人后马上跟你说不用来了

作者: egg19870214 (鸟蛋) 2017-10-03 20:32:00

我怎么感觉比起工作上的痛苦人情更让你没办法下定决心离职

继续阅读

[问题] 黑道帮派小弟月薪多少?ppp123 [新闻] 台均薪仅增0.62％四小龙里最差combo999 Re: [问题] 我真的很讨厌 reference checklouis10452 [心得] Philips Morris 面试ppooww [问题] 我真的很讨厌 reference checkchoufuyou [问题] 平常日与休息日加班计算ricebaby [公司] 信鼎g10fily Re: [问题] 便利商店店铺开发工作问题bestdavidoff Fw: [新闻] 胖老爹夯爆全台　员工薪水吓死人…a10141013 Re: [心得] 完美主义的人该如何劝? skyprayer