※ 引述《ChenCrew (ChenCrew)》之铭言：
: 有朋友最近面试711便利商店店铺开发工作（下礼拜准备面试）
: 工作内容为：
: 店铺开发、租金洽谈、等 开店事宜
: 有版上大大曾从事这行经验可以分享吗？
: 及这行的大致薪水？
: 谢谢大大们不吝指教
小弟先前待过某超商为例
名目薪资约35000-40000 开店奖金另计
实质薪资：看你要付出多少跟客人交陪囉（伴手礼、交际应酬需自行负担）
谈谈工作内容的问题：
开店选址：须在各自所负责的辖区进行开店或扩移店
原则上开店数在去年就已编列今年的新开店数以及扩
移店数，要开”成功”一间店，外在影响因素实在太多
1.开发带主管看店址，主管不同意被打枪(失败）
2.主管指定店址，租金谈不拢，双方无共识
3.过程中被敌对超商抢先谈成
即使店开成功，但是第一个月营业额不佳，无法
领到营业奖金(所以很多开发人员会在期限内自费去
疯狂买菸、酒让营业额冲上去）。
等实际加盟店接手后，发现营业额不佳，公司跟
加盟店利益不足的时候，地区协理或总部高官去
店内关怀的时候，店长哭着说营不下去，长官会
要开发去跟房东谈“大幅降租”。
通常绝大多数房东不会同意，此时各凭本事手段
主管在会议追着你问进度，开炮火力比最近艺人
飙国骂还精彩。
有些新人无法撑住就自请离职，小弟任职时清查
统计过阵亡率，平均半年。
留下的人员如果kpi排序倒数人员，一样开会检讨
是否适任。
还有其它文书，资料作业处理就是自己花时间作了
公司。另外拜访房东，晚上交际应酬就是下班自行
活动。也许你7点下班走人，跟客人应酬到十点
或更晚都有可能，隔天一样正常上班 。