好像很多人被找去 @@? 那天接到电话面谈也是一样的情形，给大大的朋友参考一下。
时间很宝贵，多想三分钟，求职更快乐。
※ 引述《bio2040 (bio2040)》之铭言：
: 帮友代po
: 公司名称: 三久股份有限公司(台湾公司在台中雾峰那里)
: 公司网站: http://www.suncue.com/
: 公司经营项目：谷物干燥系统、太阳能热水器
: 应征职缺: (上海)营管部主管
: 工作地点 上海
职缺是挂上海39，领当地薪水，薪水福利不明。
: 需求人数: 1人
: 工作内容:
: (1)销售计划拟定检讨
: (2)经销商管理
: (3)行销业绩管理
: (4)合约审查管理
: －
: 小的下周会去面试这家公司，有上网爬过文，
: ptt上大多看到是偏正面评价(薪资好/福利好..虽然工作满操的)，
: 但我在另一个面试经验分享的网站上看到有一个人的评论是说：
: ＂我觉面试很简单（上海缺），后来才发现因为工作太烂薪资太低离职率高，所以很容易
: 录取＂
: (这个人应征的职务只有写”上海台干”，但不知道是营管部还是业务部or生产管理部…)
: 虽然这个人没有明讲细节，但不免还是让小的我有点担心
当天面试官 (女，非上海39直属主管，也非营管部管理干部) 说职位是“幕僚类”，
但又要对华北、中、南、东各区的经销商，又要会企划 .....
不需要陌生开发，要做活动，但什么样的活动完全没讲清楚
: －
: 前几天接到三久的电话初步访谈，问得都很基本，像是: 家庭背景、是否单身、是否方便
: 来台中面试..等等，
电话面谈里谈过的内容，到场面试还要再填一次，标准传产身家调查，
那张纸比 A4 月考考卷还大 .....
: 聊到最后我有问对方为什么会对我的履历有兴趣，因为我过去是在台湾做FMCG产业的行销
: 企划，也只有短期出差到上海几次，前公司的商业模式属于B to C，而这份工作完全是B
: to B，产业也完全不同，非常跳tone，另外他们104求职页面下方的其他条件也写”要有
: 营业管理经验、有法学素养尤佳”，我也无这方面的经验和法学专长，
面试时询问女干部“法学素养”是需要法务背景的人 ???? (黑人问号)，
对方在回答我“幕僚属性”之前，说这是营管部主管基本的要求，要看得懂合约 ....
但是又不需要你有法学背景 ........ 没有明说公司是否有法务部门。
该公司 HR 也是捞履历资料找人来面试，我是 B2B/B2C 国外业务背景，
电话面谈里说不需要陌生开发，只需面对经销商，除外对话几乎都是背景和动机调查，
感觉很像唸稿 (也无法回答更多职务内容和细节)
: 对方口气有点支支吾吾地说：他们想找有企划背景的人来做这个职务，每个人的适应能力
: 不同，所以才会想找我来面试看看。
当时电访的回答几乎一模一样 ..... 有种既视感 ....
: 电话访谈完隔天上午就打来约台中面试的时间(这流程是少见地快，不知道是否因为真的
: 离职率高而急着找人，但也都只是猜想。。。)
我也有一样的疑问 .... 到场后公司整体的气氛不言而喻 ....
: －
: 想询问有没有人做过上海三久那边的职务，
: 工作气氛如何？组织运作上是否有什么严重的问题？
: 是否真的离职率高？待遇福利好吗？(方便透露薪资范围大约在哪吗?)
: 感谢
总结来说，笔试时间非常冗长，不外乎是个资+智力测验，测验时间约 50 分以内。
写完笔试会给公司产品简介(简体中文)+激励 PPT 打发过场时间，
(请注意要自己出去找 HR 对方会因为忙别的就忘记还有面试者在会议室内)
PPT 印成纸本，内容不外乎 学历不是一切 有心积极努力就能得到高薪机会 之类的，
只记得有包住，有清洁阿姨打扫，其他都是谜。
笔试完 HR 会不好意思跟你说 你会 EXCEL 吗? 要上机考试做统计表格，
没看到考题，只说表格内容是就月/季度的业绩列表分析、会计帐之类的。
在一场黑人疑问中回问 HR 这个职位究竟是要财会还是公司管理干部，
得到的回答是 主管也要有能力看得懂表格、也要能做表格，才能和主管简报 .......
由于赶时间 (电访中完全没有提到这场面试会占用你多少时间)，
一头雾水的面试者我开始陈抗，询问这些资料或表格应该有专属人员拉报表 (黑人问号)
最后女主管进来，职务内容包罗万象，意谓著这是个需要“全才”的职缺，
无论是业务、财会、法务、企划甚至是幕僚都会“涉猎”，
陈抗的面试者表示电访 HR 并没有说明这些职务内容，甚至与我的经历毫不相关，
得到一句 很多业务会希望转往做幕僚干部 作结，还会反问到底有没有意愿去大陆 ?
不完整的面试过程从14:00开始直到 16:00 在陈抗面试者的要求下终止，
印象最深的是当天忽然下起倾盆大雨，外头的光线昏暗，雷声大作，
而公司内部的灯开得极少、气氛凝结，室内昏暗堪比室外 ....
由于隔音效果不佳，隔壁激烈的会议内容、客户来访的谈论都听得一清二楚 ....
结论和建议仍然呼应开头的劝世文，希望对您的朋友有帮助。